PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Brindar acompañamiento y orientacion en procesos por discriminacion o violencia motivada por la identidad de genero u orientacion sexual.
2. 2. Coadyuvar en la activacion de rutas de atencion, diferenciadas segun el tipo de violencia.
3. 3. Realizar procesos de seguimientos, verificaciones de las acciones institucionales frente a la identidad de genero, orientaciones sexuales y mujer, teniendo en cuenta la politica publica y normativa existente.
4. 4. Participar en los observatorios, mesas o espacios de trabajo sobre violencias y discriminacion por genero y orientacion sexual.
5. 5. Impulsar programas de liderazgo, formacion y empoderamiento economico.
6. 6. Promover la inclusion de las mujeres, tanto urbanas como rurales a proyectos productivos y oportunidades laborales.6. Promover la inclusion de las mujeres, tanto urbanas como rurales a proyectos productivos y oportunidades laborales.
7. 7. Diseñar e implementar, campañas o jornadas academicas de prevencion y sensibilizacion frente a la violencia y la discriminacion.
8. 8. Fortalecer espacios de participacion en la vida politica, social y comunitaria.
9. 9. Garantizar el acceso a las mujeres, a los espacios seguros de acuerdo a las medidas de prevencion y proteccion establecidas por las comisarias de familia.
10. 10. Realizar los cargues necesarios de las actividades desarrolladas del grupo interdisciplinario relacionados con mujer, identidad de genero y orientaciones sexuales en las plataformas designadas para tal fin.
11. 11. Promover y facilitar la participacion de las ciudadanas para la toma de decisiones y el fortalecimiento del control social de la gestion publica en los asuntos de su competencia, en las diferentes instancias de concertacion de politicas, planes y programas.
12. 12. Realizar seguimiento de las metas establecidas en el plan de desarrollo frente a la politica publica de la mujer identidad de genero y orientaciones sexuales.
13. 13. Contribuir con la implementacion de las rutas de prevencion de violencias, realizando los aportes necesarios conforme a las realidades detectadas en el territorio y la poblacion atendida.
14. 14. Orientar acciones de articulacion con entidades como comisarias de familia instituto colombiano de bienestar familiar (ICBF), salud y educacion, entre otras, en la garantia de derechos de genero y orientaciones sexuales, para la atencion de grupos vulnerables
15. 15 . Actuar como delegado del secretario de despacho, en escenarios participativos, comites, consejos y cuerpos colegiados, existentes en el municipio de sogamoso.
16. 16. Revisar cuentas de cobro o facturas de los prestadores de servicios y proveedores de bienes y servicios, supervisados por la dependencia.
17. 17. Proyectar las actas y documentos de liquidacion de los contratos susceptibles de esta etapa final, respecto de los cuales se realice la funcion de supervision o interventoria, para revision y firma de la gerencia de contratacion.
18. 18. Las demas que se le asignen por su superior inmediato y que correspondan con la naturaleza del empleo.

Vacantes