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OPEC 231050Profesional

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

CORPORACIÓN PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DE LA MOJANA Y EL SAN JORGE

Orden Nacional y Corpomojana

Requisitos mínimos

Estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: AGRONOMIA ,O, NBC: BIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINES ,O, NBC: EDUCACION ,O, NBC: GEOLOGIA, OTROS PROGRAMAS DE CIENCIAS NATURALES ,O, NBC: INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES ,O, NBC: OTRAS INGENIERIAS ,O, NBC: QUIMICA Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Experiencia

Siete(7) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Funciones

  1. 1. Formular, ejecutar, evaluar y/o supervisar los planes, programas y proyectos que adelante la corporacion en lo concerniente a los componentes social y comunitario y en lo relacionado con educacion, cultura y conciencia ambiental.
  2. 2. Asistir en la formulacion de planes, programas y proyectos de educacion ambiental formal y no formal a las entidades territoriales, ongs ambientales, universidades, instituciones y centros educativos.
  3. 3. Brindar asesoria y apoyo a las comunidades, organizaciones civiles y demas estamentos sociales, en las actividades relacionadas con la proteccion del ambiente y el uso racional de los recursos naturales renovables.
  4. 4. Asesorar a las secretarias de educacion de la jurisdiccion en el ajuste de programas de promocion ambiental y contenidos curriculares en materia de educacion ambiental.
  5. 5. Definir y apoyar la aplicacion de mecanismos pedagogicos, para transferir informacion tecnica a traves de los programas de capacitacion ambiental del sistema nacional ambiental.
  6. 6. Apoyar a las otras areas de la corporacion en el desarrollo de mecanismos sociales de sensibilizacion para contribuir con el logro de los objetivos establecidos en los planes y programas institucionales.
  7. 7. Participar y apoyar a otros profesionales en la supervision del componente social y comunitario en los convenios especificos y proyectos que se desarrollen en la jurisdiccion para garantizar la consecucion de los objetivos propuestos.
  8. 8. Programar y desarrollar, con el apoyo de los profesionales requeridos y educacion ambiental, los eventos de capacitacion y/o sensibilizacion necesarios para contribuir a la generacion de un mayor compromiso comunitario hacia la proteccion de los recursos naturales renovables y del ambiente.
  9. 9. Apoyar la formulacion del plan de gestion ambiental regional (pgar) y el plan de accion institucional (pai) y realizar seguimiento y control a los indicadores.
  10. 10. Proponer, diseñar e implementar mecanismos de divulgacion ambiental, para contribuir a generar una mejor relacion entre comunidad y recursos naturales.
  11. 11. Responder de forma oportuna las peticiones, quejas y reclamos que le sean asignadas e informar a su jefe inmediato, de conformidad con las normas legales y reglamentarias vigentes.
  12. 12. Asesorar y emitir concepto tecnico sobre los pliegos de condiciones para las licitaciones publicas y privadas y los concursos de meritos que se elaboren en el area para la escogencia de contratistas, de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias vigentes.
  13. 13. Ejercer la supervision y seguimiento de los contratos que le sean asignadas de acuerdo con el area de su desempeño.
  14. 14. Preparar y presentar informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad periodicidad requeridas por el jefe inmediato y/o por la direccion general.
  15. 15. Participar en la definicion y ejecucion de planes y programas que orienten la educacion ambiental y participacion comunitaria a la conservacion y aprovechamiento de los recursos naturales.
  16. 16. Implementar y aplicar mecanismos que permitan transferir informacion tecnica a traves de los programas de capacitacion ambiental definidos por el sina.
  17. 17. Participar en la implementacion, documentacion, y mejoramiento continuo del modelo integrado de planeacion y gestion MIPG, en concordancia con las directrices establecidas por la entidad.
  18. 18. Las demas que les señalen la constitucion, la ley, los acuerdos y las que sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.

Vacantes

DepartamentoMunicipioVacantesDependencia
SucreSan Marcos1SUBDIRECCION DE GESTIÓN AMBIENTAL