PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Planear, implementar y evaluar estrategias de gestion comercial orientadas al fortalecimiento del portafolio de servicios de la e.s.e y al incremento de la venta de servicios de salud
2. Realizar analisis de mercado que permitan controlar el estado de la entidad frente a la competencia y generar medidas de impacto con la posibilidad de adecuar tarifas o generar servicios nuevos
3. Generar estudios de costos por unidad producida generando tarifas propias que le permitan a la e.s.e hospital san jose del guaviare, competir con el mercado privado, mantener y/o aumentar la venta de servicios o ampliacion de portafolios
4. Realizar los analisis de riesgos y la elaboracion de los estudios previos necesarios para adelantar los procesos de contratacion de los asuntos del area a su cargo, de acuerdo con la normatividad vigente y los procedimientos establecidos
5. Analizar la rentabilidad de los servicios prestados, identificando oportunidades de optimizacion de recursos y mejora en la eficiencia institucional
6. Analizar, evaluar y validar las tarifas comerciales de los servicios que presta la entidad, tomando en cuenta las variables del mercado y las condiciones internas del hospital, con el fin de asegurar precios competitivos, sostenibilidad financiera y cumplimiento normativo
7. Participar en el diseño, organizacion, coordinacion, ejecucion y control de planes, programas, proyectos, con miras a optimizar la utilizacion de los recursos disponibles
8. Proponer e implantar procesos, procedimientos, metodos e instrumentos requeridos para mejorar la prestacion de los servicios a su cargo
9. Verificar y controlar el envio de informacion financiera a los entes externos, especificamente en las plataformas del ministerio de proteccion social y supersalud, garantizando el analisis previo y el cumplimiento de metas normativas y las pactadas en planes institucionales
10. Cumplir con la normatividad vigente, los requerimientos legales e informes, con oportunidad y veracidad a fin de facilitar el desarrollo de los procesos de la entidad
11. Coordinar que se efectue a cabalidad el proceso de costos y mercadeo en la entidad.
12. Apoyar en la ejecucion del proceso de costos de la entidad, asi como garantizar la articulacion de la informacion con la subgerencia de servicios de salud y subgerencia administrativa y financiera, con el fin de mejorar la prestacion del servicio de la entidad
13. Cumplir con los planes de capacitacion continua establecidos por la entidad
14. Realizar induccion, reinduccion y acompañamiento al personal, para garantizar la adherencia a los procesos, de acuerdo con las necesidades de la entidad
15. Contribuir con la implementacion del sistema integrado de gestion, sistema obligatorio de la garantia de la calidad, sistema de gestion ambiental, sistema de gestion documental, la puesta en marcha del sistema de seguridad y salud en el trabajo
16. Las demas funciones que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza del empleo

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