GESTOR IV

Requisitos mínimos

Funciones

1. Atender los requerimientos de las areas y/o entes externos relacionados con la administracion del sistema de informacion de contratacion estatal del estado y de la entidad, de acuerdo con las tecnologias disponibles, las necesidades y solicitudes que demande el desarrollo de los componentes de recursos administrativos.
2. Participar en la construccion y consolidacion del plan de adquisiciones y servicios, de acuerdo con las necesidades institucionales identificadas.
3. Orientar a las areas de origen sobre los ajustes, recomendaciones, observaciones, sugerencias a las solicitudes de contratacion presentadas, de acuerdo con los procedimientos de seleccion adoptados por la entidad.
4. Realizar las actividades y tramites administrativos necesarios dentro del proceso de contratacion en las diferentes etapas previstas, de acuerdo con las necesidades de la diferentes areas de la entidad.
5. Proyectar los actos administrativos derivados del procedimiento administrativo sancionatorio y siniestrialidad de garantias, de conformidad con la normativa vigente aplicable, procedimientos y lineamientos institucionales.
6. Las señaladas como comunes a todos los empleos de la planta de personal de la entidad, incluidas en la resolucion que adopta o modifica el manual y las demas asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, grado de responsabilidad y el area de desempeño del empleo.

Vacantes