Volver a empleos públicos
OPEC 250693Técnico
TÉCNICO OPERATIVO
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA
Corporaciones Autónomas Regionales CAR
Requisitos mínimos
Estudio
Título de TECNOLOGICA en NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION TECNOLOGICA EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Experiencia
Tres(3) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA, <br/> <b>O</b>, Tres(3) meses de EXPERIENCIA LABORAL
Otros
Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley. <br/>
Funciones
- 1. Apoyar las labores de administracion de los sistemas de informacion y conocimiento corporativo dando soporte y articulacion de los procesos de apoyo, estrategico y misional con calidad, efectividad y celeridad.
- 2. Realizar actividades de auditoria de la base de datos y de los sistemas de informacion existentes, cumpliendo con los parametros y procesos establecidos.
- 3. Generar apoyo a la creacion de estrategias para el uso, la divulgacion, y el suministro de la informacion requerida para la actualizacion de los sistemas de informacion y conocimiento corporativo, de manera oportuna y efectiva.
- 4. Contribuir con la realizacion de programas de formacion y capacitacion en conocimientos, habilidades y destrezas informaticas con el fin de fortalecer la administracion y uso de los sistemas de informacion.
- 5. Realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo de los dispositivos informaticos con el fin de mejorar su rendimiento y alargar su vida util.
- 6. Realizar soporte a los servidores publicos en el manejo de los dispositivos ofimaticos acorde con las necesidades.
- 7. Desempeñar las demas funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño.
- 8. Desarrollar las funciones asignadas, bajo los principios, lineamientos y directrices trazadas en el sistema de gestion integral, participando en las acciones de mantenimiento y mejoramiento de este, acorde a las matrices de despliegue de responsabilidad, autoridad y actividades especificas, para los diferentes sistemas de gestion, adoptados y/o integrados para la organizacion.
- 9. Apoyar la elaboracion y respuesta de los requerimientos de informacion internos, externos y peticiones, quejas, reclamaciones y sugerencias, en los terminos de ley, en articulacion con las dependencias corporativas y en los aplicativos y soluciones informaticas dispuestas para el efecto.
- 10. Apoyar la elaboracion de estudios previos y terminos de referencia de los procesos contractuales que le sean asignados, acorde con los lineamientos definidos en los manuales especificos y la normatividad aplicable.
- 11. Elaborar y presentar oportunamente los informes del ejercicio de su labor y aquellos que le sean solicitados, en concordancia con las directrices establecidas.
- 12. Velar por la conservacion de los archivos de gestion, informacion publica y bienes asignados para su custodia, acorde con las orientaciones internas.
Vacantes
| Departamento | Municipio | Vacantes | Dependencia |
|---|---|---|---|
| Antioquia | Medellín | 1 | DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO |