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OPEC 250693Técnico

TÉCNICO OPERATIVO

CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA

Corporaciones Autónomas Regionales CAR

Requisitos mínimos

Estudio

Título de TECNOLOGICA en NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION TECNOLOGICA EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Experiencia

Tres(3) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA, <br/> <b>O</b>, Tres(3) meses de EXPERIENCIA LABORAL

Otros

Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley. <br/>

Funciones

  1. 1. Apoyar las labores de administracion de los sistemas de informacion y conocimiento corporativo dando soporte y articulacion de los procesos de apoyo, estrategico y misional con calidad, efectividad y celeridad.
  2. 2. Realizar actividades de auditoria de la base de datos y de los sistemas de informacion existentes, cumpliendo con los parametros y procesos establecidos.
  3. 3. Generar apoyo a la creacion de estrategias para el uso, la divulgacion, y el suministro de la informacion requerida para la actualizacion de los sistemas de informacion y conocimiento corporativo, de manera oportuna y efectiva.
  4. 4. Contribuir con la realizacion de programas de formacion y capacitacion en conocimientos, habilidades y destrezas informaticas con el fin de fortalecer la administracion y uso de los sistemas de informacion.
  5. 5. Realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo de los dispositivos informaticos con el fin de mejorar su rendimiento y alargar su vida util.
  6. 6. Realizar soporte a los servidores publicos en el manejo de los dispositivos ofimaticos acorde con las necesidades.
  7. 7. Desempeñar las demas funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño.
  8. 8. Desarrollar las funciones asignadas, bajo los principios, lineamientos y directrices trazadas en el sistema de gestion integral, participando en las acciones de mantenimiento y mejoramiento de este, acorde a las matrices de despliegue de responsabilidad, autoridad y actividades especificas, para los diferentes sistemas de gestion, adoptados y/o integrados para la organizacion.
  9. 9. Apoyar la elaboracion y respuesta de los requerimientos de informacion internos, externos y peticiones, quejas, reclamaciones y sugerencias, en los terminos de ley, en articulacion con las dependencias corporativas y en los aplicativos y soluciones informaticas dispuestas para el efecto.
  10. 10. Apoyar la elaboracion de estudios previos y terminos de referencia de los procesos contractuales que le sean asignados, acorde con los lineamientos definidos en los manuales especificos y la normatividad aplicable.
  11. 11. Elaborar y presentar oportunamente los informes del ejercicio de su labor y aquellos que le sean solicitados, en concordancia con las directrices establecidas.
  12. 12. Velar por la conservacion de los archivos de gestion, informacion publica y bienes asignados para su custodia, acorde con las orientaciones internas.

Vacantes

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