PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Participar en la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control y seguimiento de instrumentos de planificacion para el cumplimiento de las actividades y funciones, establecidos en politicas, planes, procesos y procedimientos segun la competencia de la corporacion de acuerdo con la normatividad vigente en esta materia.
2. Apoyar acciones interinstitucionales referentes al manejo, proteccion y conservacion de los recursos naturales y el medio ambiente.
3. Implementar procesos, procedimientos, metodos e instrumentos requeridos, para el cumplimiento de las funciones a cargo de corporacion y del area funcional para lograr la sostenibilidad ambiental y el aprovechamiento de los recursos financieros, humanos y tecnologicos en cumplimiento de la normatividad vigente.
4. Apoyar el seguimiento, supervision, vigilancia y control de planes, proyectos, programas, actividades, politicas y procesos de competencia de la corporacion para la verificacion del cumplimiento de los lineamientos institucionales y la normatividad vigente, atendiendo las directrices de su jefe inmediato.
5. Llevar a cabo las visitas que le sean asignadas inherentes a la misionalidad de la corporacion orientadas a la gestion integral de los recursos naturales y presentar los respectivos informes.
6. Brindar asesoria y asistencia tecnica a las demas dependencias de la corporacion, en temas relacionados con las funciones del area funcional en la cual esta distribuido el empleo, encaminados a lograr la sostenibilidad ambiental y el aprovechamiento de los recursos.
7. Elaborar informes de gestion sobre las actividades del area funcional al que se encuentra distribuido el empleo.
8. Supervisar los contratos asignados, asegurando su cumplimiento conforme a la normatividad vigente.
9. Realizar seguimiento de acuerdo con su competencia, a los contratos y convenios suscritos por la dependencia, en donde haya sido delegado como supervisor, velando por su correcta ejecucion, de acuerdo con lo establecido contractualmente y a la normatividad vigente.
10. Las demas que le sean asignadas por el superior jerarquico de manera verbal o escrita y las que de manera reglamentaria se llegaren a adicionar en el futuro.

Vacantes