PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Ejecutar las acciones necesarias para desarrollar los procesos de restitucion de territorios de grupos etnicos, conforme a los decretos 4633 y 4635 de 2011, en coordinacion con la direccion juridica de restitucion.
2. Proyectar las respuestas a los derechos de peticion, recursos, demandas y demas solicitudes o actuaciones en relacion con la restitucion de territorios de grupos etnicos.
3. Recibir informacion proveniente de las instituciones competentes, analizarla y sistematizarla con miras a elaborar los estudios preliminares.
4. Formular criterios de focalizacion y las propuestas de macro y microfocalizacion para la restitucion de territorios de grupos etnicos.
5. Apoyar, en conjunto con la unidad administrativa especial de atencion y reparacion integral a victimas uaeariv, a la direccion de asuntos etnicos en el diseño de la metodologia de caracterizacion de afectaciones territoriales.
6. Acompañar y,o vigilar las direcciones territoriales de la unidad en la caracterizacion de afectaciones territoriales, segun sea el caso.
7. Suministrar la informacion que la direccion entregue a la uaeariv para el diseño, adopcion y evaluacion de los planes integrales de reparaciones para grupos etnicos.
8. Hacer seguimiento del cumplimiento de las medidas de restitucion establecidas en los planes integrales de reparaciones para grupos etnicos.
9. Apoyar el diseño de las estrategias de fortalecimiento y recuperacion del derecho propio, para el manejo y ordenamiento territorial.
10. Recopilar jurisprudencia nacional e internacional para los jueces de restitucion
11. Apoyar el diseño e implementacion de los mecanismos para incorporar el enfoque diferencial etnico en los procesos y dependencias de la unidad.
12. Efectuar todas las diligencias y tramites necesarios para la puesta en marcha, implementacion y ejecucion de la ruta etnica de que trata el articulo 150 del decreto 4633 de 2011 y la orden 5 del auto 005 de 2009.
13. Apoyar la implementacion, desarrollo y sostenimiento del modelo integrado de planeacion y gestion institucional en observancia de las recomendaciones realizadas en el ambito de su competencia.
14. Desempeñar las demas funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del cargo.
15. Ejercer la supervision que le sea designada bajo los parametros definidos en la ley 1474 de 2011.
16. Asistir a las socializaciones que realice la entidad, en el desarrollo y desempeño de sus funciones y competencias.

Vacantes