GESTOR IV

Requisitos mínimos

Funciones

1. Adelantar las estrategias de implementacion de las directrices de informacion y publicacion en coordinacion con los corresponsales de la entidad y el debido acompañamiento, seguimiento y evaluacion de su gestion, de acuerdo con la normativa vigente y los lineamientos institucionales.
2. Implementar la propuesta de divulgacion y canalizacion, relacionadas con la comunicacion interna y externa para el desarrollo de la politica de comunicaciones y de las relaciones corporativas y organizacionales, de acuerdo con la normativa vigente y los lineamientos institucionales.
3. Implementar las estrategias para el manejo de las plataformas, contenidos, monitoreo y medicion de las redes sociales en las que participa la entidad, de acuerdo con la normativa vigente y los lineamientos institucionales.
4. Las señaladas como comunes a todos los empleos de la planta de personal de la entidad, incluidas en la resolucion que adopta o modifica el manual y las demas asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, grado de responsabilidad y el area de desempeño del empleo.
5. Planificar las estrategias de implementacion institucional del diseño grafico de las piezas comunicativas que contribuyan en el desarrollo de las campañas internas y externas de comunicacion, de acuerdo con la normativa vigente y los lineamientos institucionales.
6. Realizar actividades que desarrollen la implementacion de las estrategias de publicidad y mercadeo social relacionadas con el seguimiento y evaluacion de las campañas institucionales de comunicacion dirigida a los servidores publicos y la ciudadania en general, de acuerdo con la normativa vigente y los lineamientos institucionales.

Vacantes