PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Coordinar, liderar, evaluar y controlarla, la ejecucion de las politicas, planes, programas, proyectos, procesos y actividades del sistema de vigilancia en salud publica y sanitaria a nivel municipal, para garantizar su viabilidad y recomendar las acciones pertinentes, de conformidad con la normatividad vigente.
2. 2. Coordinar, ejecutar y/o gestionar las acciones de inspeccion, vigilancia y control de los factores de riesgo del ambiente que afectan la salud humana, y de control de vectores y zoonosis de competencia del sector salud, con las autoridades ambientales, del municipio, de acuerdo con los procedimientos establecidos para tal fin.
3. 3. Coordinar, ejecutar y/o gestionar las acciones de inspeccion, vigilancia y control, a establecimientos de comercio, y de cadena productiva con el proposito de eliminar o minimizar los factores de riesgo para la salud humana, de acuerdo con las disposiciones legales para tal fin.
4. 4. Coordinar y articular con las autoridades pertinentes el desarrollo de procesos e imposicion de medidas sancionatorias o de prevencion, en lo relacionado con la ley 99 de 1993 y la ley 1333 de 2009 o aquellas que lo modifiquen, adicionen o complementen, con la observancia de los procedimientos y en terminos de oportunidad y calidad.
5. 5. Planear, coordinar, evaluar y controlar procesos de seguimiento, supervision e interventoria a la ejecucion y desarrollo de planes, programas y proyectos del sector, conforme con las disposiciones legales, reglamentarias y protocolos existentes sobre la materia.
6. 6. Coordinar la gestion del sistema de vigilancia en salud publica municipal y en el desarrollo de acciones de vigilancia y control epidemiologico, cuando asi se requiera, de conformidad con los procedimientos establecidos.
7. 7. Gestionar, promover, solicitar y controlar la gestion integral de los residuos hospitalarios y similares pgirhs, generados por las instituciones prestadoras de servicios de salud, e instituciones con objetos social diferente, de acuerdo con la normatividad vigente.
8. 8. Gestionar, coordinar, liderar, controlar y evaluar el desarrollo de procesos de vigilancia y control a eapb y red de servicios de salud a nivel municipal relacionadas con las acciones e intervenciones en salud publica, de acuerdo con las disposiciones legales y reglamentarias vigentes sobre la materia.
9. 9. Estudiar, absolver consultas y emitir conceptos relacionados con los procesos asignados al empleo, de acuerdo con las peticiones y demandas de los usuarios tanto internos como externos.
10. 10. Coordinar y ejecutar las actividades relacionadas con el funcionamiento de la dependencia o area funcional asignada, para la adopcion de los planes, programas y proyectos que garanticen la eficiente administracion de los recursos disponibles asignados, conforme a las metas y objetivos propuestos para la oportuna prestacion del servicio.
11. 11. Suministrar la informacion y documentacion requerida para la formulacion del presupuesto anual, y el plan anual de adquisiciones y suministros de la dependencia, en coordinacion con las demas dependencias de la entidad, conforme a los procedimientos y metodologias establecidas.
12. 12. Consolidar y presentar o reportar informes de la dependencia o proceso asignado a entidades y/o autoridades administrativas o de control y/o a la ciudadania, conforme a las directrices, normas y procedimientos existentes.
13. 13. Participar y aplicar los conocimientos propios de su profesion en el desarrollo y/o ejecucion de proyectos, procesos y actividades que le sean asignadas conforme a las disposiciones, normativas y procesos y procedimientos pertinentes.
14. 14. Participar, ejecutar los procesos, procedimientos y actividades relacionadas con los procesos de las areas o procesos transversales que le sean asignadas dentro de las dependencias, observando las disposiciones de la resolucion 667 de 2018 del dafp y normas que lo modifiquen o adicionen y contenidas en el presente manual.
15. 15. Organizar, evaluar y controlar el desarrollo de procesos relacionados con los sistemas de gestion documental, conforme los procedimientos, metodologias y normas establecidas.
16. 16. Aplicar y ejecutar las actividades relacionadas con el sostenimiento del modelo integrado de planeacion y gestion -MIPG-, control interno y sistema de calidad dentro de su dependencia o en el desarrollo de los procesos asignados, conforme a las disposiciones, normatividad y lineamientos sobre la materia.
17. 17. Aplicar las normas y procesos, relacionados con el sistema de gestion de seguridad -SG-SST y salud en el trabajo al interior de la dependencia y en el desarrollo de sus funciones, conforme a las disposiciones aplicables sobre la materia.
18. 18. Conocer, tramitar y/o resolver los pqrsdf que le sean asignados o que deba atender en razon de su idoneidad profesional conforme los procedimientos, metodologias y normas establecidas.
19. 19. Diseñar, ejecutar procesos de actualizacion sistematizacion de informacion de la dependencia o que le sean asignados, conforme a los procesos y procedimientos establecidos.
20. 20. Proyectar, presentar y sustentar los proyectos de actos administrativos (acuerdo, decretos, resoluciones) que por razon del ejercicio de sus funciones se requieran, conforme a los procesos y procedimientos establecidos.
21. 21. Participar en los procesos de toma de decisiones respecto a los temas de su especialidad, en la implementacion, adopcion y desarrollo de estrategias, planes, programas, politicas, campañas y proyectos propios de la dependencia, optimizando los recursos que tenga a su disposicion y realizarlos en terminos de oportunidad y calidad.
22. 22. Preparar, participar y/o atender las jornadas de auditorias y/o visitas que practiquen las autoridades administrativas o de control, internas o externas, de acuerdo con la normatividad vigente sobre la materia, asi como brindar apoyo tecnico profesional en la solucion de hallazgos y/o riesgos presentados de manera oportuna y de calidad.
23. 23. Tramitar, atender y/o solucionar los requerimientos, hallazgos y/o riesgos, alertas señaladas en los planes de mejoramiento internos y/o externos de manera oportuna y de calidad, de conformidad con las disposiciones y procedimientos establecidos.
24. 24. Realizar las demas funciones que le sean asignadas, de acuerdo con el nivel y naturaleza del cargo, cumpliendo estandares de calidad y oportunidad.

Vacantes