Volver a empleos públicos
OPEC 244974Asistencial

AUXILIAR ÁREA SALUD

E.S.E. MUNICIPAL DAVID MOLINA MUÑOZ

Proceso de selección Empresas Sociales del Estado 2

Requisitos mínimos

Estudio

Título de BACHILLERATO. Certificación de 1 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: CERTIFICADOS EN CURSO RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.

Experiencia

Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

Otros

Certificado de inscripción - Registro Único Nacional del Talento Humano en Salud (ReTHUS)..

Funciones

  1. Generar y consolidar los registros de informacion en salud, para enviar a secretaria de salud departamental- secretaria de salud municipal y ministerio de salud.
  2. Generar los informes epidemiologicos de eventos de interes en salud publica.
  3. Realizar visitas domiciliarias para detectar las necesidades de salud, conforme a las normas establecidas.
  4. Coordinar el trabajo de campo con agentes comunitarios.
  5. Elaborar consolidar y presentar informacion; sivigila, conforme a criterios establecidos.
  6. Coordinar el trabajo de campo con los agentes comunitarios.
  7. Digitar y recolectar informacion de rips, de promocion y prevencion durante los primeros dias de cada mes, segun la normatividad vigente para entregar a secretaria de salud, EPS. Ars y entes de control.
  8. Consolidar informes de rips de promocion y prevencion para entregar a la jefe, soportes diarios para los informes mensuales.
  9. Administrar el registro unico de afiliacion ruaf para entregar informes al DANE departamental y nacional.
  10. Remitir casos especiales a los programas especificos de acuerdo al nivel de atencion.
  11. Realizar censos de poblacion, vivienda y clasificar el riesgo de las familias y de cada uno de los miembros.
  12. Participar en brigadas de salud.
  13. Presentar a la coordinacion de p y p, informes de p y p mensualmente.
  14. Rendir informes periodicos o cuando el superior lo exija sobre las labores realizadas en el cumplimiento de las funciones.
  15. Velar por el empleo adecuado de los utiles y del equipo a su cargo.
  16. Cumplir estrictamente las normas sobre seguridad industrial y prevencion de accidentes.
  17. Participar activamente en los procesos de desarrollo y cultura organizacional de la entidad.
  18. Aplicar los conocimientos adquiridos de informatica en el desarrollo de sus actividades.
  19. Aplicar y mantener actualizados los procedimientos establecidos para el desarrollo de su cargo.
  20. Realizar valoracion previa a los soportes de los servicios prestados, garantizando la calidad de la informacion.
  21. Llevar en orden y al dia los libros de los diferentes programas de promocion y prevencion.
  22. Realizar la toma de citologias diligenciando los formatos correspondientes. Certificarse en toma de citologias.
  23. Realizar controles de enfermeria de los diferentes programas.
  24. Informar a la a las autoridades y a la comunidad sobre las fechas fijadas para la vacunacion y hacer publicidad previa al evento.
  25. Divulgar y promover los programas por medio de charlas a la comunidad, en coordinacion con los lideres comunitarios.
  26. Elaborar censos y croquis de areas de vacunacion.
  27. Reportar los casos de enfermedades inmunoprevenibles de notificacion obligatoria al jefe inmediato,
  28. Realizar apertura de las historias clinicas de los usuarios que acuden por primera vez al hospital y llevar el respectivo control.
  29. Recibir, verificar y archivar diariamente las historias clinicas de los pacientes siguiendo procedimientos establecidos y notificar las inconsistencias que se presenten.
  30. Digitar los registros de sisvan de la E.S.E. Para el informe mensual a rendir a la secretaria de salud departamental.
  31. Digitar diariamente las historias clinicas perinatales para el informe a la secretaria de salud departamental.
  32. Recolectar diariamente los indicadores de gestion para el informe mensual a la secretaria de salud departamental y al ministerio de salud.
  33. Elaborar informe mensual de enfermedades transmisible de notificacion obligatoria a la secretaria departamental de salud.
  34. Reportar semanalmente patologias a traves del superior inmediato.
  35. Organizar y mantener el archivo de historias clinicas cumpliendo con la dispuesto en la resolucion 1995.
  36. Participar en las reuniones del comite de historias clinicas.
  37. Cumplir y participar en lo que le competa con la implementacion y ejecucion de la politica de seguridad del paciente, humanizacion y calidad del servicio.
  38. Participar en lo que lo competa para el cumplimiento de estandares de habilitacion, normas de bioseguridad y manejo de residuos hospitalarios.
  39. Conocer y hacer uso debido y adecuado de los sistemas de informacion y de las herramientas tecnologicas de la institucion.
  40. De acuerdo a las normas vigentes o las decisiones de la E.S.E. Debera adquirir el uniforme establecido de acuerdo al servicio en donde se ejecuta su labor con el proposito de respetar la imagen corporativa de la institucion; ademas debera portar en lugar visible el carnet que lo acredita como funcionario de la institucion.
  41. Velar por que sean debidamente registradas todas las actividades realizadas que sean facturables.
  42. Ejercer las demas funciones que le sean asignadas por el superior inmediato y sean afines con las funciones basicas y especificas.

Vacantes

DepartamentoMunicipioVacantesDependencia
HuilaOporapa3DONDE SE UBIQUE EL CARGO