Construyendo Méritos
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OPEC 252516Técnico

TÉCNICO ADMINISTRATIVO

UNIDAD NACIONAL DE PROTECCIÓN - UNP

Proceso de selección Entidades del Orden Nacional - 2026

Requisitos mínimos

Estudio

Aprobación de Dos(2) Años de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, Aprobación de Dos(2) Años de PROFESIONAL en NBC: EDUCACION ,O, Aprobación de Dos(2) Años de PROFESIONAL en NBC: ANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALES ,O, Aprobación de Dos(2) Años de PROFESIONAL en NBC: BIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS ,O, Aprobación de Dos(2) Años de PROFESIONAL en NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, Aprobación de Dos(2) Años de PROFESIONAL en NBC: ECONOMIA ,O, Aprobación de Dos(2) Años de PROFESIONAL en NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES ,O, Aprobación de Dos(2) Años de PROFESIONAL en NBC: ARQUITECTURA Y AFINES ,O, Aprobación de Dos(2) Años de PROFESIONAL en NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, Aprobación de Dos(2) Años de PROFESIONAL en NBC: COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES ,O, Aprobación de Dos(2) Años de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES ,O, Aprobación de Dos(2) Años de PROFESIONAL en NBC: FORMACION RELACIONADA CON EL CAMPO MILITAR O POLICIAL ,O, Aprobación de Dos(2) Años de PROFESIONAL en NBC: PSICOLOGIA ,O, Aprobación de Dos(2) Años de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, Aprobación de Dos(2) Años de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES ,O, Aprobación de Dos(2) Años de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, Aprobación de Dos(2) Años de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINES ,O, Aprobación de Dos(2) Años de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.

Experiencia

Seis(6) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

Funciones

  1. 1. Registrar la informacion del personal en los sistemas de informacion institucionales, conforme con los lineamientos establecidos.
  2. 2. Diligenciar formatos y documentos relacionados con los procesos de gestion humana.
  3. 3. Apoyar el registro de informacion relacionada con la evaluacion del desempeño del personal.
  4. 4. Tramitar documentos y solicitudes relacionadas con la gestion del talento humano.
  5. 5. Registrar y actualizar las novedades administrativas del personal, conforme a los lineamientos establecidos.
  6. 6. Apoyar la preparacion de documentos requeridos para los procesos de capacitacion y formacion.
  7. 7. Apoyar las actividades logisticas relacionadas con jornadas de capacitacion o eventos institucionales.
  8. 8. Apoyar la organizacion documental de los procesos de seleccion, verificando la disponibilidad de soportes requeridos.
  9. 9. Organizar y preparar los documentos requeridos para la vinculacion, permanencia y retiro del personal, conforme con los lineamientos establecidos.
  10. 10. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.

Vacantes

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Bogotá D.C.Bogotá D.C.1DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO