Construyendo Méritos
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OPEC 242941Profesional

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

GOBERNACIÓN DE AMAZONAS

Proceso de selección Entidades del Orden Territorial y UApA

Requisitos mínimos

Estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA Disciplina Académica: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: ECONOMIA ,O, NBC: EDUCACION Disciplina Académica: LICENCIATURA EN CIENCIAS SOCIALES ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES. Certificación de 1 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: CODIGO DE INTEGRIDAD. Certificación de 1 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION.

Experiencia

Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Otros

Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley. <br/>

Funciones

  1. 1. Apoyar las actividades relacionadas con el area de recursos humanos de la secretaria de educacion.
  2. 2. Definir, modificar y legalizar la planta de personal requerida a traves de la operatividad de la secretaria de educacion y la administracion de las novedades que impacten dicha planta de personal.
  3. 3. Controlar y hacer seguimiento a la planta de personal docente y administrativo de la sed, manteniendo actualizada la informacion teniendo en cuenta los cambios de la matricula y las novedades administrativas que afectan dicha planta, basandose en los parametros de viabilizacion de planta establecidos por el men y la entidad territorial.
  4. 4. Administrar las novedades de la planta de personal.
  5. 5. Proveer de la informacion necesaria de cargos vacantes de la planta administrativa para iniciar los concursos administrativos.
  6. 6. Determina previamente, por niveles, ciclos y areas, los cargos vacantes definitivos de docentes y directivos docentes, existentes incluyendo aquellos provistos mediante nombramientos provisionales, para iniciar los concursos docentes.
  7. 7. Apoyar los tramites correspondientes a la seleccion de personal.
  8. 8. Realizar los nombramientos del personal docente y administrativo en cargos vacantes definitivos y temporales para el normal funcionamiento de la entidad y establecimientos educativos.
  9. 9. Registrar en el sistema de informacion humano, cada de una de las novedades tramitadas por el area.
  10. 10. Realizar las actividades relacionadas con el plan de fortalecimiento de gestion del recurso humano establecido por el ministerio de educacion nacional.
  11. 11. Desempeñar las demas funciones asignadas por su superior jerarquico de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del cargo.

Vacantes

DepartamentoMunicipioVacantesDependencia
AmazonasLeticia1SECRETARIA DE EDUCACION