MEDICO GENERAL

Requisitos mínimos

Funciones

1. Ejecutar las actividades asistenciales que sean propias del ejercicio de la medicina tales como: mantenimiento de la salud, prevencion de la enfermedad, diagnostico, tratamiento, rehabilitacion de los pacientes y procedimientos en forma ambulatoria y hospitalaria de conformidad con la naturaleza juridica y el objeto de la empresa de acuerdo a las normas, protocolos, guias, procedimientos, codigo de integridad y los deberes y derechos de los ciudadanos adoptados en la entidad en los servicios de consulta externa, urgencias, hospitalizacion, partos y/o salud publica.
2. Realizar el correcto, veraz, oportuno y confiable registro clinico de las actividades desarrolladas durante la atencion del paciente dentro del sistema de informacion institucional y conforme con la reglamentacion que para tal efecto ha expedido el gobierno nacional y la que assbasalud ESE adopte o complemente.
3. Promover el desarrollo de habitos y practicas seguras y el fomento de una cultura de atencion confiable, teniendo en cuenta los riesgos en la prestacion de los servicios a usuarios y familiares.
4. Apoyar y acompañar los procesos relacionados con los convenios docencia servicio en su area de desempeño de conformidad con los lineamientos o protocolos internos y externos.
5. Diligenciar de manera oportuna, veraz y con calidad los registros de las fichas de vigilancia epidemiologica durante la atencion del paciente cuando exista un evento de interes en salud publica de obligatoria notificacion.
6. Brindar apoyo medico-cientifico en la oficina asesora juridica en lo relacionado con la contestacion de demandas en contra de la entidad por presuntas fallas en el servicio medico.
7. Brindar apoyo a la auditoria medica en el analisis de casos que involucren presuntas fallas en el servicio medico y que puedan tener repercusiones juridicas, disciplinarias, eticas etc.
8. Recibir las diferentes auditorias de entes internos y externos relacionadas con los procesos a cargo; elaborar, ejecutar y monitorear los planes de mejoramiento producto de estas que contengan hallazgos relacionados con los procesos bajo su responsabilidad.
9. Cumplir con las disposiciones asociadas a la operacion de los procesos transversales relacionadas con el sistema integrado de gestion, el cual incluye el sgsst.
10. Apoyar las actividades y autoevaluaciones de habilitacion y acreditacion en cuanto a los estandares que son responsabilidad de su area.
11. Mantener actualizada la informacion en los sistemas, aplicativos u otros medios tecnologicos de su competencia, de acuerdo con los estandares de seguridad y privacidad de la informacion en cumplimiento de las politicas aprobadas por assbasalud ESE.
12. Contribuir desde el ambito de su competencia en la identificacion y ejecucion de acciones para la mitigacion de los riesgos.
13. Ejecutar las actividades correspondientes a su cargo en los procedimientos institucionales documentados dentro del modelo de operacion por procesos, del sistema integrado de gestion y participar activamente en los comites conformados en la empresa
14. Las demas que le sean asignadas por su jefe inmediato y que esten acordes con la naturaleza del cargo y el area de desempeño.
15. 1. Realizar asesoria medico juridica a los profesionales de la salud que laboran en la institucion y que requieren claridad sobre el adecuado proceder con relacion a casos en los cuales interviene la fiscalia, policia o medicina legal.
16. 2. Brindar apoyo medico-cientifico en la oficina asesora juridica en lo relacionado con la contestacion de demandas en contra de la entidad por presuntas fallas en el servicio medico.
17. 3. Brindar apoyo a la auditoria medica en el analisis de casos que involucren presuntas fallas en el servicio medico y que puedan tener repercusiones juridicas, disciplinarias, eticas etc.
18. 4. Organizar y desarrollar reuniones de analisis de casos clinicos de relevancia medico-juridica con los grupos multidisciplinarios implicados con el fin de socializar los casos, analizarlos, sugerir medidas correctivas para evitar nuevos casos e informar al personal sobre las posibles implicaciones y repercusiones juridicas derivadas de la situacion.
19. 5. Proyectar y elaborar respuesta a aquellas acciones de tutela y/o derechos de peticion en los cuales la entidad o sus funcionarios sean requeridos como parte accionada o vinculada y que impliquen y requieran del conocimiento medico para la adecuada e idonea contestacion.
20. 6. Capacitar al personal medico asistencial que ingresa a la institucion, sobre responsabilidad medica e implicaciones juridicas del ejercicio medico.
21. 7. Apoyar en la elaboracion y proyeccion de respuesta a requerimientos de los diferentes entes en relacion con implicaciones medico-legales derivadas del ejercicio profesional.

Vacantes