PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Participar en la formulacion y ejecucion del plan operativo de su dependencia para el manejo y conservacion del recurso hidrico subterraneo.
2. 2. Participar en la realizacion de investigacion aplicada, estudios y transferencia tecnologica del recurso hidrico de acuerdo con las politicas definidas y los lineamientos de la orientacion estrategica, para la conservacion, proteccion, restauracion, uso y aprovechamiento del recurso hidrico.
3. 3. Evaluar la caracterizacion de la calidad de las aguas subterraneas, la localizacion de pozos de monitoreo y proyectar los conceptos respectivos
4. 4. Contribuir en la realizacion de los estudios hidrogeologicos requeridos para la exploracion y viabilidad del aprovechamiento del recurso hidrico subterraneo en calidad y cantidad.
5. 5. Elaborar conceptos tecnicos para la regulacion, proteccion y aprovechamiento de las aguas subterraneas en el valle del cauca para dar cumplimiento a las disposiciones legales y las politicas corporativas, realizando las visitas de campo que sean pertinentes.
6. 6. Realizar el levantamiento y analisis de la informacion hidrogeologica que conduzca al conocimiento del sistema acuifero en el area de jurisdiccion, para dar cumplimiento a las politicas definidas y los lineamientos de la orientacion estrategica.
7. 7. Actualizar el sistema de informacion corporativo, con el fin de desarrollar propuestas de mejoramiento a la gestion ambiental integral del recurso hidrico.
8. 8. Consolidar, validar la informacion y elaborar reportes sobre la caracterizacion de los recursos naturales para el diagnostico del recurso hidrico.
9. 9. Realizar las actividades establecidas en los procedimientos de contratacion que le sean asignadas segun su competencia para cumplir con el plan anual de inversion y plan anual de adquisiciones de la dependencia en terminos de alcance, tiempo y costos asociados.
10. 10. Realizar la supervision de contratos y convenios que le sean asignados segun su competencia, teniendo en cuenta las disposiciones legales y corporativas vigentes.
11. 11. Desempeñar las demas funciones que le sean asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, naturaleza y area de desempeño del cargo.

Vacantes