TÉCNICO ÁREA SALUD

Requisitos mínimos

Funciones

1. Desarrollar actividades del plan anual del SG-SST orientadas a la promocion, prevencion, vigilancia y control de riesgos laborales, conforme a la normatividad vigente.
2. Realizar inspecciones periodicas de seguridad en areas asistenciales y administrativas, reportando condiciones inseguras y proponiendo acciones correctivas.
3. Participar en la elaboracion, actualizacion y socializacion de protocolos, planes de emergencia y campañas institucionales, garantizando el cumplimiento de estandares de bioseguridad y SST.
4. Realizar el reporte y diligenciamiento de incidentes y accidentes de trabajo, atendiendo los requerimientos de la ARL, ministerio de trabajo y demas organismos de control.
5. Asistir en la organizacion y realizar desarrollo de capacitaciones, simulacros y actividades de sensibilizacion para servidores publicos, contratistas y personal de apoyo.
6. Apoyar en la ejecucion, aplicacion y control operativo de las actividades relacionadas con los sistemas integrados de gestion (calidad, MECI, MIPG, gestion documental, control interno), siguiendo los lineamientos establecidos y contribuyendo a su sostenibilidad
7. Acompañar y facilitar el funcionamiento del comite paritario de seguridad y salud en el trabajo (COPASST) y otros comites designados, asegurando su operatividad y cumplimiento de funciones.
8. Mantener actualizados los registros documentales del SG-SST, apoyando los procesos de auditoria interna y externa.
9. Brindar soporte tecnico en salud ocupacional, incluyendo la aplicacion de programas de vigilancia epidemiologica laboral y promocion de la salud en el trabajo.
10. Apoyar la identificacion, evaluacion y control de riesgos laborales, mediante la aplicacion de metodologias establecidas en la normatividad vigente.
11. Colaborar en la elaboracion y seguimiento de indicadores del SG-SST, aportando informacion para la toma de decisiones y mejora continua del sistema.
12. Ejecutar y gestionar el proceso de parametrizacion e implementacion de los sistemas de informacion adoptados por la entidad, con el fin de garantizar su veracidad
13. Realizar la supervision de los contratos asignados y asegurar su cumplimiento, de conformidad con la normatividad vigente, el area de desempeño y los objetivos institucionales
14. Ejecutar otras funciones compatibles con el cargo y asignadas de acuerdo con la ley o autoridad competente.

Vacantes