PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Proponer el establecimiento de mecanismos para la medicion y evaluacion de los procesos internos institucionales.
2. 2. Verificar aleatoriamente que los controles definidos para los procesos y actividades de la organizacion se cumplan por los responsables de su ejecucion.
3. 3. Evaluar bajo la direccion del jefe de la oficina asesora de control interno, acorde con el plan anual de auditorias los procesos administrativos, financieros y tecnicos con el fin de identificar los aspectos que se deben ajustar en coordinacion con las areas responsables.
4. 4. Apoyar la evaluacion del sistema de control interno de la entidad, a traves del seguimiento de los planes de mejora e informar sobre las fallas en su cumplimiento y sobre la aparicion de nuevas debilidades detectadas.
5. 5. Apoyar la vigilancia del cumplimiento de las leyes, normas, politicas, procedimientos, planes, programas, proyectos y metas de la organizacion.
6. 6. Presentar y preparar informes relacionados con el desarrollo de las actividades propias del cargo con la oportunidad y periodicidad requeridas.
7. 7. Identificar las desviaciones de gestion de las areas auditadas como resultado de la aplicacion de los indices de control y sugerir las recomendaciones que establezcan acciones correctivas pertinentes.
8. 8. Coordinar y promover los procesos del sistema integral de gestion, gestion del riesgo de desastres y sistema obligatorio de garantia de calidad en salud sogcs implementados en la E.S.E. Hus, acorde con sus funciones, al manual de supervision e interventoria de la ESE hus y participar en los comites institucionales en los que haya sido asignado.
9. 9. Responder por la presentacion de los informes de ley, los que deban ser rendidos a las entidades de control, a los organismos superiores y a las demas unidades que los soliciten, conforme a las exigencias y medios de comunicacion establecidos.
10. 10. Ejercer el autocontrol en todas las funciones que le sean asignadas para garantizar su correcta ejecucion
11. 11. Supervisar, gestionar y participar en los procesos del sistema integral de gestion implementados en la ESE hus.
12. 12. Organizar y cuidar la documentacion e informacion de su cargo o a la cual tenga acceso y responder por el inventario asignado
13. 13. Participar en los comites institucionales en los cuales haya sido asignado
14. 14. Cumplir las disposiciones institucionales para la eliminacion y prevencion de toda forma de discriminacion, participando de las actividades dispuestas para ello, asi como a denunciar los casos de los cuales sea victima o testigo de forma directa y/o indirecta ante los organismos dispuestos para ello a nivel institucional.
15. 15. Liderar los procesos de induccion, entrenamiento, capacitacion y supervision del talento humano en formacion, en el marco de los convenios de docencia servicio establecidos por la institucion.
16. 16. Liderar los proyectos de investigacion institucionales que correspondan, de acuerdo con el perfil, donde la ESE hus sea institucion participante
17. 17. Las demas que establezcan la ley, los reglamentos y la junta directiva de la entidad.

Vacantes