PROFESIONAL ESPECIALIZADO
ALCALDÍA DE SOACHA
Proceso de selección Territorial 12
Propósito del empleo
ADELANTAR, DESARROLLAR Y CONSOLIDAR LOS PROCEDIMIENTOS, INFORMES REQUERIDOS PARA LAS AUDITORIAS INTERNAS EN LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Requisitos mínimos
Estudio
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION en NBC: EN LOS NUCLEOS BASICOS DEL CONOCIMIENTO RELACIONADOS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.
Experiencia
Cuarenta y ocho(48) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Otros
Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley. <br/>
Funciones
- Participar en la planeacion, organizacion, coordinacion y ejecucion del programa de auditorias que realice la oficina asesora de control interno
- Elaborar los oficios, actas o documentos necesarios sobre la informacion general sobre auditorias internas a realizar segun los lineamientos de la dependencia
- Consolidar la informacion requerida, hallazgos, insumos, evidencias, que resulten de las auditorias a las dependencias conforme a los lineamientos establecidos en el plan de auditorias
- Realizar el seguimiento respectivo a las diferentes dependencias para observar el cumplimiento de las recomendaciones correspondientes a los informes presentados de plan de mejoramiento
- Acompañar la evaluacion y realizar el seguimiento de la eficiencia y eficacia de los procesos y procedimientos mediante los cuales la administracion municipal lleva a cabo las politicas, planes y programas con el proposito de asesorar, proponer mejoras y los controles necesarios
- Desarrollar los lineamientos propuestos en los planes de accion de la dependencia que permitan promover un sistema de control interno basado en la planeacion y ejecucion de las actividades planteadas, acorde con los manuales de procesos y procedimientos por dependencias
- Brindar apoyo a los funcionarios que requieran informacion para el uso adecuado de los diferentes instrumentos de control interno de las dependencias
- Las demas que le sean asignadas, acordes con la naturaleza del cargo, y necesidades del servicio, para el logro de la mision institucional
Vacantes
| Departamento | Municipio | Vacantes | Dependencia |
|---|---|---|---|
| Cundinamarca | Soacha | 1 | OFICINA ASESORA DE CONTROL INTERNO DE GESTION |