AGENTES DE TRANSITO
DIRECCION DE TRANSITO DE BUCARAMANGA
Proceso de selección Entidades del Orden Territorial y UApA
Requisitos mínimos
Estudio
Título de BACHILLERATO. Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN AGENTE DE TRANSITO, TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN TRANSITO TRANSPORTE Y SEGURIDAD VIAL, TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN TRANSITO Y TRANSPORTE, TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN AGENTE DE TRANSITO,TRANSPORTE Y SEGURIDAD VIAL, TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN SEGURIDAD VIAL.
Experiencia
Seis(6) meses de EXPERIENCIA LABORAL
Otros
Certificado o constancia del trámite del diploma bachiller. <br/>Licencia de conducción C1. <br/>Licencia de conducción A2. <br/>No haber sido condenado en cualquier época por sentencia judicial, pena privativa de la libertad, excepto por delitos políticos culposos (Antecedentes Judiciales). <br/>Ser mayor de edad. <br/>Ser colombiano con situación militar definida. <br/>Cursar y aprobar el programa de capacitación (cátedra de formación e intensidad mínima establecida por la autoridad competente). <br/>
Funciones
- Informar inmediatamente al supervisor del area de control vial, las novedades que se presenten en el desarrollo del servicio.
- Mantener el equipo asignado en condiciones mecanicas y de higiene, informando oportunamente de las fallas presentadas y realizando los preoperacionales programados por el superior inmediato.
- Dar cumplimiento estricto de la orden de servicios, asignada por el superior inmediato, ejerciendo una correcta vigilancia, control y regulacion de la zona asignada.
- Atender accidentes de transito, siguiendo los procedimientos y protocolos establecidos en la normatividad vigente.
- Velar por mejorar la movilidad, realizando acciones de vigilancia, control y regulacion vial que garanticen una movilidad agil y segura.
- Informar al responsable de planeamiento vial, sobre las señales en mal estado que se observen durante el desarrollo de sus funciones
- Ejercer la cadena de custodia y/o hacer acompañamiento para traer los vehiculos inmovilizados a los patios de la entidad, dentro de los procesos establecidos por la normatividad vigente.
- Conducir el vehiculo asignado en el cumplimiento de labores de transporte y movilizacion que requiera el desarrollo de sus funciones, bajo criterios de idoneidad, higiene y seguridad y de acuerdo a la normatividad vigente.
- Apoyar las actividades y campañas desarrolladas por el grupo de educacion, cultura ciudadana y seguridad vial.
- Realizar los operativos y controles programados por el superior inmediato para el cumplimiento de las normas dentro de la jurisdiccion de la entidad, cumpliendo con los procedimientos, tramites y protocolos establecidos en el marco normativo vigente e imponiendo las ordenes de comparendo que se produzcan resultado de los mismos.
- Ejercer de manera permanente la funcion de policia judicial, en lo relacionado a los hechos punibles de competencia de las autoridades de transito, de conformidad con la normativa vigente.
- Mantener el orden, la disciplina y la buena imagen, asi como hacer uso correcto del uniforme con pulcritud y porte
- Brindar apoyo en la elaboracion de los informes de gestion que le sean solicitados por su superior, los entes de control o autoridades competentes.
- Asistir y participar en reuniones, consejos, juntas, comites de caracter oficial, cuando sea convocado o delegado.
- Brindar apoyo en el cargue de la informacion en los sistemas y plataformas que esten relacionadas con el area de desempeño, de acuerdo a la normatividad vigente y los procedimientos adoptados por la entidad
- Aplicar los principios de la politica de atencion al ciudadano y dar respuesta a las PQRSD asignadas bajo su responsabilidad dentro de los terminos de ley.
- Cumplir con las responsabilidades propias del cargo asignadas dentro del sistema sgsst.
- Mantener actualizados los procesos y procedimientos en los que participa de conformidad a los lineamientos adoptados en el sistema integrado y gestion
- Cumplir con las responsabilidades propias del cargo dentro del sistema de archivo y gestion documental de la entidad.
- Contribuir desde el ambito de su competencia en el cumplimiento de los objetivos generales establecidos en el plan nacional y local de seguridad vial vigente
- Desempeñar las demas funciones asignadas por el superior inmediato, de acuerdo con el area de desempeño.
Vacantes
| Departamento | Municipio | Vacantes | Dependencia |
|---|---|---|---|
| Santander | Bucaramanga | 8 | PLANTA GLOBAL DE LA DIRECCION DE TRANSITO DE BUCARAMANGA. |