GESTOR III

Propósito del empleo

Requisitos mínimos

Funciones

1. Brindar soporte juridico al despacho, areas o procesos, en temas relacionados con las funciones del area y cuando a ello hubiere lugar, de conformidad con la normativa, asignacion y grado de responsabilidad del empleo.
2. Desarrollar estrategias y herramientas que faciliten la compilacion de doctrina, jurisprudencia, fallos, normas y demas decisiones relacionadas en el sistema juridico, en temas de competencia del area con el fin de unificar criterios de conformidad con los procedimientos establecidos y los sistemas informaticos definidos.
3. Elaborar conceptos de mediana y alta complejidad sobre asuntos de competencia del area, previo estudio del mismo, de conformidad con la normativa, las lineas de unificacion de criterios, la jurisprudencia, los lineamientos y los procedimientos establecidos.
4. Elaborar demandas, contestaciones, denuncias, recursos, incidentes, peticiones y demas documentos de intervencion judicial, extrajudicial o administrativa, de mediana y alta complejidad, en representacion de la entidad conforme a la normativa vigente, las competencias, los lineamientos y procedimientos establecidos.
5. Las señaladas como comunes a todos los empleos de la planta de personal de la entidad, incluidas en la resolucion que adopta o modifica el manual y las demas asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, grado de responsabilidad y el area de desempeño del empleo.
6. Proyectar los actos administrativos, las respuestas, peticiones, recursos, revocatorias, fichas de estudio, proyectos normativos, solicitudes y demas documentos relacionados con las actuaciones administrativas de mediana y alta complejidad, de competencia de la dependencia asi como su sustentacion, seguimiento y el control de los terminos, de acuerdo con la normativa vigente, competencias, lineamientos y procedimientos establecidos.
7. Representar a la entidad en procesos judiciales, extrajudiciales o administrativos que se le asignen, de mediana y alta complejidad, asi como el control de los terminos en los mismos, de conformidad con la competencia, normativa vigente, lineamientos, y procedimientos establecidos.

Vacantes