PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Desarrollar las actividades desarrolladas de gestion de cobro que adelante la subdireccion administrativa y financiera y financiera de acuerdo con los lineamientos establecidos para la corporacion.
2. 2. Elaborar el titulo ejecutivo requerido para recuperar la cartera a traves de cobro coactivo, conforme con lo establecido por la corporacion.
3. 3. Realizar el seguimiento al proceso de facturacion del proceso de gestion de cobro, teniendo en cuenta los procedimientos establecidos por la corporacion.
4. 4. Proyectar resoluciones del proceso de cobro cumpliendo con lo señalado en el reglamento interno de cartera de la corporacion.
5. 5. Realizar entrevista de negociacion de cartera con los deudores, de acuerdo con el reglamento interno de cartera de la corporacion.
6. 6. Realizar el seguimiento al proceso de gestion de cobro en sus diferentes etapas, cumpliendo con lo señalado en el reglamento interno de cartera de la corporacion.
7. 7. Desempeñar las demas funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño.
8. 8. Desarrollar las funciones asignadas, bajo los principios, lineamientos y directrices trazadas en el sistema de gestion integral, participando en las acciones de mantenimiento y mejoramiento de este, acorde a las matrices de despliegue de responsabilidad, autoridad y actividades especificas, para los diferentes sistemas de gestion, adoptados y/o integrados para la organizacion.
9. 9. Participar en la elaboracion y respuesta de los requerimientos de informacion internos, externos y peticiones, quejas, reclamaciones y sugerencias, en los terminos de ley, en articulacion con las dependencias corporativas y en los aplicativos y soluciones informaticas dispuestas para el efecto.
10. 10. Participar en la elaboracion de estudios previos, terminos de referencia y ejercer la supervision de los procesos contractuales que le sean asignados, acorde con los lineamientos definidos en los manuales especificos y la normatividad aplicable.
11. 11. Elaborar y presentar oportunamente los informes del ejercicio de su labor y aquellos que le sean solicitados, en concordancia con las directrices establecidas.
12. 12. Velar por la conservacion de los archivos de gestion, informacion publica y bienes asignados para su custodia, acorde con las orientaciones internas.

Vacantes