GESTOR I

Requisitos mínimos

Funciones

1. Acompañar metodologicamente a las dependencias en la formulacion y monitoreo de los planes, programas y proyectos institucionales, de acuerdo con la normatividad vigente, los procedimientos y los lineamientos establecidos.
2. Compilar informacion para la elaboracion de modelos, metodologias, tecnicas y herramientas para la gestion institucional por procesos, de acuerdo con la normativa vigente y los lineamientos institucionales
3. Consolidar la informacion de cumplimiento para la evaluacion de los sistemas de gestion implementados en la entidad, de acuerdo con la normativa vigente, las normas tecnicas y los lineamientos institucionales establecidos.
4. Las señaladas como comunes a todos los empleos de la planta de personal de la entidad, incluidas en la resolucion que adopta o modifica el manual y las demas asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, grado de responsabilidad y el area de desempeño del empleo.
5. Mantener actualizado el sistema de gestion asi como la publicacion de documentos previa revision y codificacion, de acuerdo con la normativa vigente, los procedimientos establecidos, los lineamientos tecnicos, metodologias, herramientas y requerimientos institucionales.
6. Participar en el mantenimiento y mejora del modelo de gestion de la entidad, de acuerdo con los lineamientos gubernamentales e institucionales, la normativa vigente y los procesos y procedimientos.
7. Participar en la formulacion, monitoreo, recopilacion de informacion de los indicadores de gestion y de los resultados institucionales, de acuerdo con la normativa vigente y el procedimiento establecido.
8. Realizar la verificacion y seguimiento al desempeño de los procesos y a los planes de mejoramiento, de acuerdo con la normativa vigente y los lineamientos institucionales.

Vacantes