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OPEC 247726Asistencial

AUXILIAR ÁREA SALUD

E.S.E. HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL - SANTA ROSA DE CABAL

Proceso de selección Empresas Sociales del Estado 2

Requisitos mínimos

Estudio

Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: TECNICO LABORAL EN AUXILAIR EN ENFERMERIA.

Experiencia

Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

Otros

Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley. <br/>

Funciones

  1. 1. Desarrollar todas las acciones de su competencia como auxiliar de enfermeria, de acuerdo con los estandares definidos por la institucion, con una practica eficiente, responsable, oportuna, y humanizada para lograr la satisfaccion del usuario, su familia y la comunidad.
  2. 2. Proporcionar servicios que garanticen la atencion, minimizando el riesgo del trabajador de la salud, los pacientes, clientes internos y externos, fundamentando la atencion en conocimientos cientificos, tecnicos y eticos a traves de la aplicacion de medidas de bioseguridad establecidas en las normas institucionales, guias de atencion protocolos y procedimientos actualizados.
  3. 3. Mantener una comunicacion efectiva con las personas con quienes interactua, identificandose y explicando con lenguaje claro las acciones a realizar, beneficios, riesgos, complicaciones, efectos posteriores esperables y ante los cuales consultar, atendiendo de manera inmediata las solicitudes de los usuarios y equipo de trabajo, respetando los limites de las atribuciones y responsabilidades señaladas en los manuales, normas y politicas de la institucion.
  4. 4. Diligenciar en su totalidad cada uno de los documentos y registros que se deriven de la atencion prestada a los usuarios de manera clara, legible, oportuna y confiable, utilizando terminologia tecnico-clinica de uso y aceptacion universal, considerando estos registros como evidencia de la atencion de acuerdo a las normas y politicas de la entidad.
  5. 5. Realizar acciones educativas sobre aspectos basicos de prevencion, de la enfermedad y promocion de la salud en espacios intramurales y extramurales de acuerdo a guias y politicas institucionales.
  6. 6. Las demas que establezcan la ley y los reglamentos y pertenezcan a la naturaleza del cargo.

Vacantes

DepartamentoMunicipioVacantesDependencia
RisaraldaSanta Rosa De Cabal5AREA ASISTENCIAL