GESTOR II

Requisitos mínimos

Funciones

1. Adelantar la ejecucion, seguimiento y certificacion de la notificacion, comunicacion o publicacion de los actos administrativos cuando haya lugar de acuerdo con la competencia, la normativa y los procedimientos vigentes.
2. Elaborar conceptos de mediana complejidad sobre asuntos de competencia del area, previo estudio del mismo, de conformidad con la normativa, las lineas de unificacion de criterios, la jurisprudencia, los lineamientos y los procedimientos establecidos.
3. Elaborar demandas, contestaciones, denuncias, recursos, incidentes, peticiones y demas documentos de intervencion judicial, extrajudicial o administrativa, de mediana complejidad, en representacion de la entidad conforme a la normativa vigente, las competencias, los lineamientos y procedimientos establecidos.
4. Las señaladas como comunes a todos los empleos de la planta de personal de la entidad, incluidas en la resolucion que adopta o modifica el manual y las demas asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, grado de responsabilidad y el area de desempeño del empleo.
5. Mantener actualizada la informacion relacionada con la doctrina, jurisprudencia, fallos, normas y demas decisiones relacionadas en el sistema juridico, en temas de competencia del area con el fin de unificar criterios de conformidad con los procedimientos establecidos y los sistemas informaticos definidos.
6. Proyectar los actos administrativos, las respuestas, peticiones, recursos, revocatorias, fichas de estudio, proyectos normativos, solicitudes y demas documentos relacionados con las actuaciones administrativas de mediana complejidad, de competencia de la dependencia asi como su sustentacion, seguimiento y el control de los terminos, de acuerdo con la normativa vigente, competencias, lineamientos y procedimientos establecidos.
7. Representar a la entidad en procesos judiciales, extrajudiciales o administrativos que se le asignen, de mediana complejidad, asi como el control de los terminos en los mismos, de conformidad con la competencia, normativa vigente, lineamientos, y procedimientos establecidos.

Vacantes