GESTOR DE OPERACIONES

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Realizar todas las actividades de los procesos de seleccion de contratistas, garantizando que los mismos se ajusten a la normativa legal vigente.
2. 2. Elaborar los estudios previos, pliegos de condiciones, y los actos administrativos y demas documentos propios del proceso contractual de acuerdo con los lineamientos de la entidad.
3. 3. Verificar los requisitos y documentos habilitantes de caracter juridico de los oferentes, en los diferentes procesos a su cargo, asi como la consolidacion de los informes de verificacion juridica, financiera y tecnica de los requisitos y documentos habilitantes y de evaluacion y calificacion tecnica y economica, que por competencia deban adelantar las dependencias respectivas, en desarrollo de los procesos de seleccion de contratistas.
4. 4. Elaborar las minutas de los contratos a suscribirse por la entidad, en desarrollo de las modalidades de seleccion establecidas por la ley, asi como las modificaciones y las actas de liquidacion, segun las disposiciones legales, normativas, institucionales y los criterios tecnicos relacionados.
5. 5. Elaborar los proyectos de los de actos administrativos de imposicion de multas, declaratorias de incumplimiento, caducidad, y demas procesos sancionatorios contractuales, siniestros y restablecimiento del equilibrio economico y demas pertinentes, a solicitud del supervisor o interventor del contrato, proyectando para el efecto los actos administrativos que sean necesarios, asi como los recursos que sean interpuestos contra los mismos.
6. 6. Publicar en el sistema electronico de contratacion publica y tienda virtual toda la informacion contractual de los diferentes procesos de seleccion que se adelanten de acuerdo con las normas vigentes y los procedimientos establecidos
7. 7. Supervisar la ejecucion de los contratos que le deleguen y presentar los informes correspondientes.
8. 8. Realizar la creacion, habilitacion, revision y aprobacion de las hojas de vida de los aspirantes a ejecutar contratos de prestacion de servicios con la entidad en el sistema de informacion y gestion del empleo publico - SIGEP.
9. 9. Cumplir con todos los lineamientos, politicas, estrategias y directrices asociadas al sistema integrado de gestion y al sistema de control interno.
10. 10. Las demas funciones que sean asignadas por el jefe inmediato, y que tengan relacion directa con la naturaleza del cargo y el area de desempeño.

Vacantes