PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Participar en la programacion y ejecucion de los planes, programas, proyectos y politicas institucionales de gestion contractual de acuerdo con las directrices impartidas, para garantizar el logro de los objetivos institucionales y de la dependencia
2. 2. Adelantar los procesos de contratacion que le sean asignados, de acuerdo con las modalidades previstas en el manual de contratacion de la entidad.
3. 3. Comunicar aceptacion de oferta en caso de que no haya observaciones que comprometan la legalidad y conveniencia del contrato, de acuerdo con procedimientos
4. 4. Elaborar modelos tipo de documentos en el proceso de contratacion segun modalidades de seleccion.
5. 5. Elaborar instrumentos y formatos relativos a la fase de evaluacion y seleccion objetiva de la actividad contractual, de acuerdo con la naturaleza y diferenciacion de los tipos de bienes, servicios u obras.
6. 6. Apoyar la revision de las adendas propuestas por las instancias competentes segun atribuciones y delegaciones conferidas y previo concepto de conveniencia del area.
7. 7. Apoyar la evaluacion de las propuestas presentadas por los oferentes con asistencia tecnica, financiera y legal de areas organizacionales, segun sistema adoptado, terminos y condiciones establecidas en los pliegos.
8. 8. Preparar las respuestas a las observaciones formuladas por los oferentes y partes interesadas al informe de evaluacion, segun metodologia, parametros y demas factores y criterios de evaluacion tomados y la normatividad vigente.
9. 9. Administrar el cargue de documentos y la parte resolutiva en el aplicativo SECOP de conformidad con lo señalado en la ley de transparencia y demas normas que regulen el proceso
10. 10. Revisar los proyectos de respuesta elaborados por las dependencias a las reclamaciones formuladas por los contratistas o las que surjan en desarrollo de contratos sin consideracion a su cuantia, a efecto de verificar su correspondencia con las disposiciones legales vigentes en materia contractual.
11. 11. Proponer modelos, normas, parametros y metodologias para garantizar la transparencia y defensa de los intereses de la unidad en las fases de supervision y liquidacion de la actividad contractual segun la normatividad y mejores practicas sobre la materia.
12. 12. Apoyar la gestion y tramite de la informacion de los procesos de contratacion de la entidad en las plataformas dispuestas por el estado colombiano y la entidad
13. 13. Las demas que le sean asignadas de conformidad con la naturaleza del cargo y las funciones de la dependencia.

Vacantes