OPEC 60508Profesional

PROFESIONAL (SENA)

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE- SENA

SENA 4

Requisitos mínimos

Estudio

Título Profesional en disciplina académica del núcleo básico de conocimiento en: Administración; o Ingeniera administrativa y afines; o psicología; o Derecho y afines; o Ingeniería Industrial y afines; o Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines; o Economía; o Terapias; o Contaduría Pública; Sociología, Trabajo Social y Afines; Título de posgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta profesional en los casos que la ley lo requiera.

Experiencia

Veintisiete (27) meses de experiencia profesional relacionada

Funciones

Formular planes, programas y proyectos para fortalecer la gestión del proceso de talento humano, en cumplimiento de la normatividad aplicable.
Implementar políticas de talento humano en la dirección general, regionales y centros a través de estrategias, utilizando los recursos, físicos, tecnológicos y humanos para mejorar la calidad de los prestación de los servicios realizada por los servidores públicos.
Desarrollar estudios de modernización institucional en el marco del sistema de desarrollo administrativo, con el propósito de mejorar la gestión del talento humano.
Diseñar mecanismos que contribuyan a garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente en materia de carrera administrativa y el empleo público.
Proponer e implementar procedimientos, guías, instructivos y/o protocolos, para fortalecer la gestión y propiciar la mejora continua del proceso de gestión de talento humano.
Liderar la realización de actividades del SIGA, para mantener vigente la eficacia de los sistemas que lo componen de acuerdo con los procedimientos establecidos para este fin.
Las demás que le sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño.

Vacantes

Departamento	Municipio	Vacantes	Dependencia
Bogotá D.C.	Bogotá D.C.	1	DIRECCIÓN GENERAL-SECRETARÍA GENERAL