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OPEC 246297Profesional
ENFERMERO
E.S.E. HOSPITAL SAN VICENTE DE PAÚL - CALDAS ANT
Proceso de selección Empresas Sociales del Estado 2
Requisitos mínimos
Estudio
Título de PROFESIONAL en NBC: ENFERMERIA Disciplina Académica: ENFERMERIA.
Experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Otros
Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley. <br/>
Funciones
- Coordinar, supervisar y evaluar las actividades ejecutadas en el area por el personal a cargo con el fin de propender por la calidad en la atencion del paciente, elaborando y considerando los registros clinicos como evidencia del cuidado.
- Brindar una atencion oportuna, personalizada, humanizada, continua y eficiente, de acuerdo con estandares definidos en la e.s.e, para una practica profesional competente y responsable, con el proposito de lograr la satisfaccion del usuario y su familia.
- Aplicar el proceso de atencion de enfermeria mediante la planeacion del cuidado del usuario a traves de la participacion activa de la ronda medica y su valoracion periodica.
- Asegurar el recurso humano suficiente y adecuado para la prestacion del servicio, mediante el seguimiento a los cuadros de turnos del personal asignado y la gestion oportuna de las novedades presentadas durante el desarrollo de su labor.
- Realizar la induccion especifica y el entrenamiento en el puesto de trabajo, del personal de enfermeria de acuerdo con las necesidades y requerimientos normalizados.
- Gestionar oportuna y adecuadamente el recurso fisico en equipamiento e insumos medico quirurgicos necesarios para la prestacion del servicio en el area asignada de conformidad con los protocolos y guias de atencion.
- Participar en la educacion en salud al paciente y su familia para que asuma conductas responsables en su cuidado, y promover en el personal a cargo la realizacion de esta, logrando su comprension satisfactoria.
- Participar en la sensibilizacion y capacitacion del personal a cargo sobre aspectos de su competencia, segun requerimientos planeados en la dependencia y/o las necesidades diagnosticadas en su area, para el desarrollo de las politicas institucionales y el cumplimiento de los objetivos.
- Participar en el proceso de enseñanza-aprendizaje en la formacion del personal docente presente en la institucion a traves de convenios docente-asistenciales en el puesto de trabajo.
- Participar activamente en las diferentes actividades o reuniones de caracter cientifico o administrativo que le sean asignadas, con el fin de gestionar los cambios y medidas que considere convenientes para el mejoramiento de la institucion y promover el cumplimiento de las recomendaciones emanadas de estos.
- Realizar la vigilancia epidemiologica en todas aquellas situaciones presentadas en el servicio, que sean factor de riesgo para la comunidad intrahospitalaria, fundamentando la atencion en conocimientos cientificos, tecnicos y eticos actualizados.
- Proporcionar un entorno seguro a traves de la aplicacion de las medidas de seguridad establecidas en las normas institucionales (guias de atencion e instructivos, practicas seguras para la prestacion de servicios, entre otras).
- Aplicar en cada uno de los documentos (historia clinica, reportes, informes, entre otros) los contenidos y lineamientos establecidos por la institucion y cumpliendo con la normatividad legal vigente en salud.
- Realizar registros e informes de forma oportuna, completa, clara, legible, veraz y confiable utilizando terminologia tecnico clinica de uso y aceptacion universal.
- Ejecutar practicas de trabajo seguras, conforme a los lineamientos del sistema de seguridad y salud en el trabajo, normas tecnicas, legales y de seguridad del paciente establecidas y adoptadas por la institucion.
- Participar en los procedimientos para la prevencion y atencion de emergencias, de acuerdo con las normas tecnicas y legales adoptadas por la E.S.E.
- Realizar las demas funciones que le sean asignadas por autoridad competente o disposiciones que determine la e.s.e, que sean acordes con la naturaleza del empleo, el nivel jerarquico y el area de desempeño.
- Cumplir con las normas de higiene, bioseguridad, seguridad industrial y salud ocupacional establecidas por la e.s.e, la normatividad vigente o aquellas que en ejercicio de sus funciones le sean requeridas.
- Participar activamente en la construccion documental del proceso y del cargo, con enfoque de gestion del conocimiento, de conformidad con los lineamientos y orientaciones de planeacion institucional.
- Participar en la planeacion, ejecucion, seguimiento, evaluacion y control de la gestion integral de la e.s.e, bajo los elementos de responsabilidad y autoridad que le competan con el fin de generar resultados que atiendan los planes institucionales y resuelvan las necesidades y problemas de los ciudadanos, con integridad y calidad en el servicio.
- Desarrollar una cultura organizacional enfocada en el usuario, ejecutando los recursos asignados para una gestion por resultados a partir de la aplicacion de los principios de integridad y transparencia.
- Participar en la identificacion y valoracion de los riesgos asociados a las actividades de su dependencia, asi como en la evaluacion de controles que permita proporcionar un ambiente de control de acuerdo con las caracteristicas de los procesos y las politicas aprobadas por el comite institucional de gestion y desempeño o el que haga sus veces.
- Atender a los usuarios internos y externos, asi como las peticiones, quejas, requerimientos, solicitudes, felicitaciones y denuncias –pqrsfd- de acuerdo con la naturaleza de sus funciones y los lineamientos institucionales establecidos con relacion al servicio de informacion al usuario y atencion al ciudadano.
- Garantizar la actualizacion de informacion en los sistemas, aplicativos u otros medios tecnologicos de su competencia, de acuerdo con los estandares de seguridad y privacidad de la informacion en cumplimiento de las politicas aprobadas por la institucion.
- Asistir a las diferentes reuniones, comites y demas actividades internas o externas de caracter cientifico o administrativo en que sea requerida su presencia, para atender asuntos institucionales de su competencia en el marco de los planes, programas y proyectos vigentes.
- Contribuir desde el ambito de su competencia, con el apoyo a los convenios de docencia servicio o convenios de practicas que tenga suscritos por la institucion, orientando al cumplimiento de los objetivos y metas.
- Atender los usuarios internos y externos, asi como las pqrsfd de acuerdo con la naturaleza de sus funciones y los lineamientos establecidos con relacion al servicio al ciudadano en la entidad
Vacantes
| Departamento | Municipio | Vacantes | Dependencia |
|---|---|---|---|
| Antioquia | Caldas | 13 | SUBGERENCIA DE SERVICIOS DE SALUD |