PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD

Requisitos mínimos

Funciones

1. Gestionar y coordinar la implementacion de espacios de interinstitucionales e intersectoriales para la socializacion de acciones y resultados en salud, para la intervencion de los determinantes en salud.
2. Evaluar los patrones de enfermedad en los diferentes grupos de riesgo y grupo poblacionales, asi como el impacto de las medidas de intervencion, cobertura de prevencion primaria y deteccion precoz de eventos prioritarios.
3. Brindar asesoria y asistencia tecnica a los actores del sistema general de seguridad social en salud sgsss en el marco del proceso de fortalecimiento de capacidades del talento humano e institucional
4. Ejecutar, monitorear y evaluar las actividades de vigilancia salud publica que se desarrollen en el area de su jurisdiccion.
5. Responder por el desarrollo y la operacion del sistema de vigilancia en salud publica en su jurisdiccion.
6. Organizar y liderar la red de vigilancia en salud publica en su jurisdiccion de acuerdo a los lineamientos establecidos.
7. Vigilar y monitorear el cumplimiento de protocolo de vigilancia de salud publica y guias de atencion.
8. Analizar e interpretar con el equipo regional de vigilancia salud publica, la informacion sobre eventos de interes en salud publica, factores de riesgos y condicionantes para toma decisiones de prevencion y vigilancia en los municipios de su jurisdiccion.
9. Analizar e interpretar la situacion general de salud de la region y desarrollar las acciones de prevencion, promocion, vigilancia y control
10. Participar en la elaboracion el perfil epidemiologico y situacion de salud del departamento.
11. Participar en las investigaciones epidemiologicas aplicadas y de campo en busca activa institucional y comunitaria, seguimiento de casos y monitoreo de coberturas.
12. Realizar actividades de promocion y prevencion en salud publica, ante la atencion de eventos
13. Implementar y difundir el sistema de informacion de vigilancia de salud publica
14. Participar en la evaluacion del impacto de la prestacion de los servicios de salud a la comunidad.
15. Promover espacios e instancias de participacion social y empoderamiento de la comunidad, en la politica de salud publica.
16. Cumplir y contribuir al mantenimiento y mejoramiento continuo de los modelos de gestion documental, planeacion, gestion y control de la institucion, segun los procesos institucionales en que participa
17. Responder y velar por el buen uso y mantenimiento e los bienes, elementos y documentos a su cargo.
18. Mantener el archivo de gestion del area a su cargo organizados segun las tablas de retencion documental institucional y realizar las transferencias documentales al archivo central.
19. Elaborar y actualizar los procedimientos requeridos para el desarrollo de las intervenciones de competencia.
20. Informar al superior inmediato sobre el desarrollo de su cargo y responder por el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos.
21. Firmar la documentacion con destino interno y externo que se genere en cumplimiento de sus funciones
22. Ejercer las demas funciones que le sean asignadas y sean afines con la naturaleza del cargo.

Vacantes