PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Coordinar y controlar el trabajo de la unidad mediante la aplicacion de mecanismos que garanticen el cabal cumplimiento de las metas previamente establecidas.
2. 2. Participar en el diseño y determinacion del presupuesto de rentas e ingresos y apropiaciones de gastos
3. 3. Llevar y controlar el sistema presupuestal y la ejecucion del gasto.
4. 4. Apoyar las acciones de consecucion oportuna de los recursos y su racional utilizacion.
5. 5. Coordinar las acciones financieras para la programacion anual del gasto y de las obligaciones financieras de la E.S.E. Hospital universitario del caribe. Planear, diseñar, ejecutar, y controlar un sistema de pago y tesoreria de las obligaciones del hospital.
6. 6. Determinar el impacto financiero de las distintas propuestas que se deban discutir y elaborar en la institucion.
7. 7. Participar en el comite de compras y en los demas que considere la gerencia.
8. 8. Revisar y constatar con frecuencia los saldos bancarios, verificar y avalar las conciliaciones bancarias.
9. 9. Revisar, analizar y controlar la ejecucion presupuestal de rentas y gastos, asi como los estados financieros de la E.S.E. Hospital universitario del caribe e informar a la administracion y gerencia.
10. 10. Responder por la contabilidad de la entidad, velando porque sea clara, exacta y oportuna.
11. 11. Revisar, evaluar y suscribir los estados financieros periodicos y anuales de la ESE hospital universitario del caribe.
12. 12. Revisar y firmar los comprobantes contables, previos a la ordenacion del pago de las distintas cuentas.
13. 13. Llevar los libros contables que establecen la contaduria general de la nacion y los adicionales que considere necesarios para la mejor organizacion de la informacion.
14. 14. Revisar la organizacion del archivo historico de los comprobantes y soportes respectivos, asi como velar por su archivo electronico.
15. 15. Elaborar informes mensuales y consolidados semestrales, que contenga un analisis financiero de la entidad en terminos de activos, pasivos, patrimonio y de su comportamiento presupuestal, para la presentacion a la alta direccion.
16. 16. Diseñar, ejecutar y controlar un sistema de facturacion, cobro y recaudo de los recursos del hospital por la prestacion de sus servicios.
17. 17. Aplicar politicas y procedimientos que garanticen optimizacion de la recuperacion de la cartera que por todo concepto se adeude a la institucion.
18. 18. Ejercer el seguimiento y control a los contratos que se ejecuten en su area de trabajo.
19. 19. Tramitar, notificar y manejar las glosas en el area designada como cuentas por pagar y/o cuentas por cobrar de conformidad con la asignacion de responsabilidades que se realicen.
20. 20. Suministrar atencion oportuna e inmediata a clientes internos y externos en procura de resolver sus inquietudes y necesidades relacionadas con el area.
21. 21. Aplicar las politicas establecidas por la gerencia, normas y procedimientos de la entidad para la administracion de los recursos economicos y financieros de la entidad.
22. 22. Expedir los lineamientos para consolidar y estructurar la informacion financiera y verificar su aplicacion.
23. 23. Realizar proyecciones de las necesidades de efectivo de la institucion con base en estados financieros proyectados.
24. 24. Ejercer el autocontrol en todas las funciones que se le asignen.
25. 25. Las demas que le sean asignadas por su jefe inmediato.

Vacantes