TÉCNICO ADMINISTRATIVO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Brindar apoyo tecnico en la elaboracion, actualizacion, implementacion y evaluacion del plan institucional de capacitacion de la entidad, de acuerdo con el cumplimiento normativo y los procedimientos establecidos por la entidad.
2. 2. Apoyar en el proceso de induccion/reinduccion, de forma periodica o segun nuevas necesidades, y realizar seguimiento a los nuevos funcionarios durante su periodo de adaptacion.
3. 3. Realizar actividades de caracter tecnico dentro de la caracterizacion y/o diagnostico de las necesidades de formacion y capacitacion de los funcionarios de la entidad.
4. 4. Brindar asistencia tecnica y/o logistica en el desarrollo de las actividades de formacion y capacitacion, de acuerdo con las instrucciones recibidas y los procedimientos establecidos.
5. 5. Elaborar reportes de las actividades, novedades y resultados del area de desempeño, dentro del tiempo y con la frecuencia requerida por el superior inmediato.
6. 6. Mantener actualizada la informacion en los sistemas, aplicativos u otros medios tecnologicos, de acuerdo con los estandares de seguridad y privacidad de la informacion, cumpliendo con las politicas aprobadas por la entidad.
7. 7. Apoyar en la promocion y evaluacion del desempeño laboral y evaluacion de la gerencia publica, con base en la normatividad, las instrucciones recibidas y los procedimientos establecidos.
8. 8. Desarrollar actividades de apoyo tecnico dentro del programa de gestion del conocimiento que le sean asignadas.
9. 9. Proyectar respuestas a PQRS (peticiones, quejas, reclamos y sugerencias) relacionadas con su area de desempeño y las responsabilidades asignadas.
10. 10. Participar activamente en el desarrollo, mantenimiento y mejora del sistema de gestion de la calidad (sgc), del sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo (sgsst) y del sistema de gestion ambiental (sga) del departamento del atlantico, aplicando principios de autocontrol, acatando las recomendaciones y promoviendo el cumplimiento de la normatividad vigente.
11. 11. Las demas funciones que le sean asignadas por su superior inmediato y que esten relacionadas con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del cargo.

Vacantes