PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Diseñar y ejecutar los procesos y procedimientos necesarios para hacer cumplir las normas sobre contaminacion visual y ambiental en el espacio publico.
2. Diseñar, elaborar y coordinar la aplicacion de la politica ambiental en la jurisdiccion del municipio para garantizar la preservacion del ecosistema y los recursos naturales.
3. Evaluar las situaciones de riesgo en parques, avenidas, areas consideras de proteccion y areas de uso publico, presentar los respectivos informes y requerimientos a las autoridades competentes.
4. Apoyar la asistencia tecnica a las diferentes dependencias municipales en los estudios que se requieran sobre el tema ambiental en proyectos especificos de la administracion.
5. Proponer e implementar procesos y proyectos orientados a la proteccion y recuperacion de cuencas hidricas.
6. Elaborar y/o actualizar permanentemente el diagnostico ambiental municipal para orientar el desarrollo equilibrado del municipio.
7. Organizar y adelantar campañas de control y vigilancia en la aplicacion de la normatividad e instruir a la ciudadania sobre la regulacion vigente.
8. Proyectar los permisos y certificaciones de publicidad visual exterior y publicidad politica.
9. Dar respuesta a solicitudes relacionadas con el componente ambiental.
10. Evaluar y proyectar conceptos y certificaciones de acuerdo a la normatividad ambiental vigente.
11. Coordinar con el jefe de la oficina asesora de planeacion, los componentes pertenecientes al area relacionados con el plan de gestion integral de residuos solidos, pgirs.
12. Apoyar el diseño y ejecucion de politicas, planes y proyectos bajo la direccion del jefe de la oficina asesora de planeacion, y la secretaria de desarrollo agropecuario, enfocados en la gestion del cambio climatico.
13. Ejecutar las actividades de supervision en los procesos contractuales cuando sean designados por el jefe inmediato en relacion a la naturaleza del cargo y los procesos de la dependencia.
14. Tramitar toda peticion, queja, reclamo y/o solicitud radicada ante la dependencia, en los terminos legales vigentes, de conformidad con el nivel y naturaleza del empleo.
15. Contribuir con el desarrollo de las actividades propias de su empleo que garanticen la implementacion, sostenimiento y mejora continua modelo integrado de planeacion y gestion
16. Participar y cumplir con las actividades del SG-SST programadas por la entidad, para garantizar el logro de los objetivos.
17. Desarrollar las actividades pertinentes a la implementacion de las herramientas de gestion documental garantizando la administracion, organizacion y conservacion de los archivos a su cargo.
18. Ejercer las demas funciones asignadas por el superior inmediato, acordes con el proposito principal del cargo.

Vacantes