PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Coordinar y brindar colaboracion a las diferentes dependencias de la entidad en la elaboracion de los documentos tecnicos requeridos para el desarrollo del proceso de contratacion de la entidad.
2. 2. Proyectar en materia de contratacion administrativa informes para los organismos de control y otras entidades publicas.
3. 3. Proyectar pliegos de condiciones para licitaciones, concursos o contrataciones directas y los demas documentos que se requieran dentro de la etapa precontractual dentro de los procesos de seleccion, conforme a los mandamientos legales vigentes.
4. 4. Elaborar proyectos de minutas de contratos, convenios, resoluciones y demas actos administrativos relacionados con la actividad contractual en atencion a las directrices de la direccion y de acuerdo a la complejidad y naturaleza del asunto.
5. 5. Coordinar, planificar y controlar las actividades contractuales que se adelanten en la dependencia para el cumplimiento de los planes de accion y el plan de desarrollo.
6. 6. Evaluar y realizar seguimiento a los procesos de contratacion asignados por el jefe inmediato.
7. 7. Ejecutar los procesos de seleccion en la etapa precontractual, con conocimiento y aplicacion de los principios que regulan la contratacion estatal y la funcion administrativa, contemplados en la constitucion y en la ley
8. 8. Elaborar y presentar los informes, reportes o estadisticas que se requieran en cumplimiento de los planes, programas y proyectos de la dependencia.
9. 9. Desempeñar las que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza del empleo.

Vacantes