PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Realizar las para ejecutar el cobro persuasivo y legal de las deudas a favor del municipio que se encuentren en mora
2. Llevar a cabo las diligencias de tramite que sean necesarias para el desarrollo del proceso coactivo.
3. Realizar las diligencias preliminares necesarias para invitar a los deudores a cancelar sus deudas, con el fin de obtener el pago de la cartera a favor del municipio de soacha y evitar el proceso coactivo
4. Elaborar los acuerdos de pago con los ejecutados
5. Apoyar en el seguimiento para garantizar el oportuno cumplimiento de las obligaciones derivadas de las facilidades de pago
6. Apoyar en el establecimiento de estrategias que definan las formas y alternativas de pago con los deudores morosos, de conformidad con la normatividad vigente y realizar las acciones correspondientes que garanticen el mismo
7. Custodiar y mantener actualizada la informacion e inventario de los procesos de cobro y demas documentos asignados al area de trabajo
8. Apoyar en el control sobre aquellas personas que efectuen procesos de cobro coactivo de cartera del municipio
9. Apoyar en la ejecucion del plan de cobro definido para las obligaciones de los contribuyentes del municipio, pendientes de pago, de acuerdo con los procedimientos y politicas fijadas
10. Implementar tecnicas de negociacion que faciliten el cobro asi como tecnicas de investigacion de bienes.
11. Pactar con los contribuyentes acuerdos de pago efectivos que beneficien al municipio y aseguren el recaudo, de acuerdo con las normas vigentes.
12. Enviar al archivo central de la alcaldia de soacha, los expedientes de los procesos que terminan en forma definitiva por pago de la obligacion o por cualquier otra forma de extincion de las obligaciones
13. Informar oportunamente a la secretaria de hacienda y tesorera general sobre la gestion del grupo de cobro coactivo asi como presentacion de informes solicitados por las dependencias mencionadas
14. Las demas que le sean asignadas, acordes con la naturaleza del cargo, y necesidades del servicio, para el logro de la mision institucional

Vacantes