PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Administrar, ejecutar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y actividades propias de los procesos en los que participa.
2. 2. Aplicar las acciones necesarias para la gestion, control, organizacion, clasificacion y mantenimiento de la documentacion en sus diferentes medios, de acuerdo con las normas que lo rigen.
3. 3. Coordinar, realizar y participar en estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos de acuerdo con las instrucciones recibidas.
4. 4. Estudiar, evaluar y proyectar conceptos sobre las materias de competencia de los procesos en que participen y absolver consultas de acuerdo con las politicas institucionales.
5. 5. Participar en la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas del area interna de su competencia.
6. 6. Hacer parte de grupos de trabajo internos y grupos organizacionales que determine la entidad.
7. 7. Proponer e implantar procesos, procedimientos, metodos e instrumentos requeridos para el mejoramiento de la prestacion de los servicios a la dependencia.
8. 8. Proyectar desarrollar y recomendar las acciones que deban a adaptarse para el logro de los objetivos y metas propuestas.
9. 9. Realizar las acciones contractuales necesarias para la adquisicion de bienes, servicios u obras que demanden la entidad, en el marco de sus funciones.
10. 10. Realizar las acciones requeridas para la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas de su competencia.
11. 11. Realizar las actividades requeridas para el avance, mantenimiento, soporte, coordinacion, operacion y mejora del sistema integral de gestion y control, asi como las que determinen el sector central para la implementacion de los modelos de gestion que adopte la administracion o que disponga la ley.
12. 12. Las demas tareas que le sean asignadas de acuerdo con el area de trabajo y la naturaleza del empleo.
13. 1. Brindar asistencia tecnica profesional en materia juridica al despacho del secretario y a las diferentes areas de trabajo de la secretaria de educacion del departamento.
14. 2. Gestionar y atender los procesos judiciales relacionados con acciones de tutela que sean remitidos a la entidad.
15. 3. Atender y dar tramite a los requerimientos de los entes de control desde un enfoque juridico, garantizando el cumplimiento normativo.
16. 4. Elaborar proyectos de actos administrativos para los procesos de la entidad, asegurando su conformidad con los parametros legales y constitucionales.
17. 5. Emitir conceptos y orientaciones juridicas fundamentadas en la legislacion vigente, con el proposito de fortalecer la toma de decisiones en la secretaria de educacion.
18. 6. Coordinar con la oficina de control interno disciplinario de instruccion del departamento la formulacion e implementacion de programas y estrategias preventivas orientadas al fortalecimiento del talento humano de la secretaria de educacion.
19. 7. Realizar el seguimiento a las sanciones disciplinarias impuestas a servidores y exfuncionarios publicos de la secretaria de educacion por la oficina de control interno disciplinario de instruccion de la administracion departamental.
20. 8. Elaborar los soportes tecnicos necesarios para dar respuesta a acciones constitucionales, legales y derechos de peticion presentados por la ciudadania en asuntos de su competencia.
21. 9. Elaborar y presentar informes periodicos que den cuenta de la gestion de las diferentes areas de la secretaria de educacion.
22. 10. Proporcionar la informacion requerida para la actualizacion y mantenimiento de los programas y bases de datos de la secretaria de educacion, garantizando su integridad y disponibilidad.

Vacantes