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OPEC 249939Profesional
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA
Corporaciones Autónomas Regionales CAR
Requisitos mínimos
Estudio
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,Y, NBC: ECONOMIA ,Y, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Experiencia
Veinticinco(25) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Otros
Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley. <br/>
Funciones
- 1. Contribuir con el diseño y las propuestas de planes de gestion y accion, de manera articulada con los planes de desarrollo nacional, departamental y municipal, de conformidad con la normatividad vigente.
- 2. Contribuir en la elaboracion del presupuesto anual de inversion de la corporacion y plan operativo, en coordinacion con las demas dependencias del sector central y del sector regional, de conformidad con la normatividad vigente.
- 3. Formular y hacer seguimiento a los indicadores que permitan evaluar el cumplimiento de planes, programas y proyectos de la entidad de acuerdo con los lineamientos institucionales aplicables.
- 4. Realizar el seguimiento, control y evaluacion del avance de los planes, programas y proyectos, mediante la aplicacion de estandares e indicadores de gestion institucional,de conformidad con las normas, vigentes.
- 5. Contribuir en la evaluacion de los proyectos de cofinanciacion inscritos en la entidad,para garantizar su articulacion con los planes de accion vigentes y demas disposiciones legales.
- 6. Orientar la elaboracion del plan operativo anual de inversiones y demas planes institucionales, en coordinacion con las demas dependencias.
- 7. Elaborar informes de gestion de la corporacion que le sean solicitados por los entes de control, demas instituciones y usuarios, de acuerdo con la normatividad vigente y politicas institucionales.
- 8. Desarrollar e implementar el sistema de reportes, internos y externos, del riesgo operativo de la entidad, con base en los manuales y procedimientos definidos en elmarco del modelo integrado de planeacion y gestion, de acuerdo con la normatividadvigente y politicas institucionales.
Vacantes
| Departamento | Municipio | Vacantes | Dependencia |
|---|---|---|---|
| Bogotá D.C. | Bogotá D.C. | 1 | OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN |