PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Analizar los informes y quejas que asigne el jefe inmediato para posteriormente proponer y proyectar la actuacion de la administracion con el fin de dar cumplimiento a los procedimientos y las normas legales vigentes.
2. 2. Realizar las supervisiones de los contratos que se le asignen, de acuerdo con la normatividad vigente, para hacer el seguimiento de la ejecucion de los proyectos, velando porque los objetivos propuestos sean alcanzados.
3. 3. Elaborar los informes requeridos por los organismos de control y las demas entidades administrativas que los requieran, para reportar el avance en la ejecucion de los programas y proyectos.
4. 4. Atender las diferentes peticiones, quejas reclamos y recursos del proceso o area funcional de acuerdo a los terminos señalados en la ley.
5. 5. Plantear metodologias para la realizacion de estudios e investigaciones relacionados con la mejora en la prestacion de los servicios de la dependencia, con el fin de alcanzar buenos resultados de acuerdo con las prioridades de la entidad.
6. 6. Proyectar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas, haciendo uso de la practica de valores, dominio de habilidades, destrezas y conocimientos.
7. 7. Verificar y evaluar el sostenimiento y mantenimiento del modelo estandar de control interno (MECI) de acuerdo a los lineamientos planteados en la normatividad vigente.
8. 8. Procesar y organizar la informacion de su competencia atendiendo los procedimientos establecidos.
9. 9. Las demas que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza del empleo.

Vacantes