Construyendo Méritos
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OPEC 231412Técnico

TÉCNICO

U.A.E. DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS

Orden Nacional y Corpomojana

Requisitos mínimos

Estudio

Título de TECNOLOGICA en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: BIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: EDUCACION ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: PUBLICIDAD Y AFINES ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES.

Experiencia

Tres(3) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA, <br/> <b>O</b>, Tres(3) meses de EXPERIENCIA LABORAL

Funciones

  1. Recibir, organizar, revisar, tramitar y custodiar los documentos para tramites de talento humano.
  2. Apoyar la planeacion, programacion, organizacion y ejecucion de las actividades propias de bienestar y capacitacion.
  3. Apoyar la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de los planes y programas de bienestar y capacitacion.
  4. Apoyar el desarrollo de las actividades relacionadas con bienestar u capacitacion.
  5. Disponer y organizar el apoyo logistico y demas aspectos que se requieran para la celebracion de reuniones y eventos programados por la dependencia.
  6. Organizar, mantener actualizado el archivo de la dependencia correspondiente a bienestar y capacitacion.
  7. Hacer seguimiento, recopilar, organizar y revisar los formatos que se tienen establecidos para los procesos de bienestar y capacitacion.
  8. Realizar las tabulaciones pertinentes de los formatos de satisfaccion frente a los procesos de bienestar y capacitacion.
  9. Realizar el diseño y seguimiento de las comunicaciones de bienestar y capacitacion en los medios de divulgacion interna, asi como mantener actualizada la pagina web y la intranet.
  10. Diseñar y efectuar el diligenciamiento de los impresos del grupo de bienestar y capacitacion, asi como realizar la entrega de los mismos a quien corresponda.
  11. Mantener organizado el inventario de materiales de bienestar y capacitacion, asi como elaborar las ordenes pertinentes para la solicitud de los mismos.
  12. Apoyar el seguimiento a las actividades de bienestar y capacitacion de las direcciones territoriales.
  13. Revisar los documentos que se requieran a las territoriales para avance de los planes de accion de bienestar y capacitacion.
  14. Elaborar informes por asignacion interna, de las solicitudes radicadas para todos los tramites al interior del area.
  15. Presentar informes y estadisticas que se requieran dentro de los planes de bienestar y capacitacion.
  16. Apoyar cuando sea el caso en medios electronicos, estudios, estadisticas, informes, cuadros, conceptos de proyectos o demas informes originados en el grupo de trabajo.
  17. Apoyar la implementacion, desarrollo y sostenimiento del modelo integrado de planeacion y gestion institucional en observancia de las recomendaciones realizadas en el ambito de su competencia.
  18. Desempeñar las demas funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del cargo.

Vacantes

DepartamentoMunicipioVacantesDependencia
Bogotá D.C.Bogotá D.C.1SECRETARÍA GENERAL