PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Apoyar en la orientacion y participacion de la definicion de los lineamientos de politicas, planes, programas y proyectos para la entidad.
2. 2. Apoyar en la orientacion del diseño de metodologias e instrumentos basicos de la planeacion, programacion,seguimientoyevaluaciondelosplanes,programasyproyectosdelaentidad y divulgar sus resultados de acuerdo con los requerimientos de la oficina.
3. 3. Apoyar la formulacion, hacer seguimiento y evaluar la programacion y ejecucion de presupuestos de inversion de la entidad y proponer los correctivos necesarios, de acuerdo con las directrices dadas.
4. 4. Apoyar la construccion de indicadores bajo los lineamientos establecidos por la entidad.
5. 5. Apoyar la elaboracion de documentos estadisticos, de informacion y de indicadores de seguimiento y evaluacion de la gestion de la anla.
6. 6. Participar en la elaboracion y consolidacion periodica de informes de gestion, rendicion de cuentas e informes a los entes de control, en coordinacion con las dependencias de la anla.
7. 7. Apoyar cuando sea requerido, la etapa de preparacion de la fase precontractual, contractual y de liquidacion de los contratos, concursos de meritos y/o convenios que se tenga previsto desarrollar en la oficina asesora de planeacion.
8. 8. Apoyar la gestion, revision y analisis de las normas o requerimientos realizados a la entidad y que correspondan a asuntos, funciones y procesos a cargo de la oficina asesora de planeacion.
9. 9. Apoyar el analisis de tipo economico ,social y financiero, que contribuya a la gestion y planeacion institucional.
10. 10. Apoyar la gestion, revision y analisis de la informacion reportada sobre indicadores de seguimiento y evaluacion de la gestion en la entidad.
11. 11. Participar en forma activa en el desarrollo, mantenimiento y mejora del sistema integrado de gestion de la entidad, aplicando principios de autocontrol, autorregulacion y autogestion necesarios para el cumplimiento de la mision institucional.
12. 12. Desempeñar las demas funciones que le sean asignadas para el cumplimiento de la mision de la entidad, de acuerdo con la naturaleza, proposito principal y area del desempeño del cargo.

Vacantes