PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Analizar el entorno y la normatividad contable publica y tributaria que rige para la corporacion, con el fin de aplicar adecuadamente los procesos que permitan elaborar y presentar informes, estados, reportes y declaraciones de manera confiable y oportuna a los diferentes actores interesados, organismos reguladores y los de control y vigilancia.
2. 2. Reconocer las transacciones derivadas de operaciones financieras, economicas, sociales y ambientales, previo aval de la idoneidad de los soportes respectivos y acorde con el regimen contable publico aplicable y vigente.
3. 3. Asesorar a los usuarios o clientes internos y externos en la correcta aplicacion de las politicas financieras y contables definidas para cada proceso en particular.
4. 4. Verificar la oportuna y adecuada presentacion de las declaraciones y obligaciones tributarias en cumplimiento de la normatividad aplicable.
5. 5. Elaborar declaraciones y certificados de retencion en la fuente, impuestos nacionales, departamentales y municipales que correspondan dentro de los terminos establecidos para cumplir con los requisitos de ley.
6. 6. Evaluar y conciliar la informacion generada entre procesos y con los entes publicos y privados con los que se realicen transacciones con el fin de mantener la calidad y oportunidad de la informacion contable, tributaria y financiera.
7. 7. Validar, certificar, firmar y presentar oportunamente la informacion y las declaraciones y obligaciones tributarias, requeridos por las entidades correspondientes, acorde con la asignacion del jefe inmediato.
8. 8. Desempeñar las demas funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño.
9. 9. Desarrollar las funciones asignadas, bajo los principios, lineamientos y directrices trazadas en el sistema de gestion integral, participando en las acciones de mantenimiento y mejoramiento de este, acorde a las matrices de despliegue de responsabilidad, autoridad y actividades especificas, para los diferentes sistemas de gestion, adoptados y/o integrados para la organizacion.
10. 10. Participar en la elaboracion y respuesta de los requerimientos de informacion internos, externos y peticiones, quejas, reclamaciones y sugerencias, en los terminos de ley, en articulacion con las dependencias corporativas y en los aplicativos y soluciones informaticas dispuestas para el efecto.
11. 11. Participar en la elaboracion de estudios previos, terminos de referencia y ejercer la supervision de los procesos contractuales que le sean asignados, acorde con los lineamientos definidos en los manuales especificos y la normatividad aplicable.
12. 12. Elaborar y presentar oportunamente los informes del ejercicio de su labor y aquellos que le sean solicitados, en concordancia con las directrices establecidas.
13. 13. Velar por la conservacion de los archivos de gestion, informacion publica y bienes asignados para su custodia, acorde con las orientaciones internas.

Vacantes