PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Adelantar investigaciones, estudios y evaluaciones juridicas que sirvan como fundamento, para proponer la formulacion de politicas y lineamientos en materia contractual a nivel corporativo
2. 2. Proponer criterios y directrices para unificar la interpretacion y aplicacion de la normatividad contractual.
3. 3. Estudiar y conceptuar sobre proyectos de ley, leyes, decretos, ordenanzas, acuerdos y resoluciones que sean sometidos a su consideracion.
4. 4. Apoyar en coordinacion con los demas funcionarios de la dependencia, la compilacion de la jurisprudencia y las disposiciones legales contractuales que regulan esta actividad en la corporacion.
5. 5. Proyectar las especificaciones juridicas de los procesos de seleccion de contratistas y convenientes que requiera la corporacion, como tambien elaborar los convenios o contratos que de ellos deriven
6. 6. Apoyar juridicamente a los diferentes usuarios internos de la corporacion, en los aspectos relacionados con la interpretacion y aplicacion de las normas que regulan la contratacion estatal.
7. 7. Revisar las garantias que amparan los contratos y convenios que celebre la corporacion.
8. 8. Realizar la verificacion de la documentacion juridica para habilitar las propuestas presentadas en los procesos de contratacion que adelante la corporacion.
9. 9. Representar judicial y extrajudicialmente a la corporacion en las actuaciones en donde sea requerida en asuntos relacionados con las funciones del cargo
10. 10. Mantener actualizado en el sistema de informacion litigiosa el estado de las acciones judiciales en materia contractual instauradas por la corporacion o en contra de esta que esten a su cargo.
11. 11. Sustanciar la segunda instancia de los procesos disciplinarios que se adelanten contra los servidores publicos de la corporacion, en asuntos relacionados con las funciones del cargo.
12. 12. Realizar la supervision de los contratos o convenios que le sean asignados segun su competencia, para verificar el cumplimiento de los resultados esperados y de las condiciones contractuales.
13. 13. Desempeñar las demas funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y area de desempeño del cargo.

Vacantes