PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Participar en la formulacion, seguimiento, ejecucion, evaluacion y control de los planes, programas y proyectos, de la dependencia, de acuerdo con las normas y metodologia vigente.
2. Rendir conceptos, resolver consultas y requerimientos relacionados con el area de desempeño, conforme a lineamientos legales vigentes y politicas de la entidad.
3. Proponer las acciones de mejora del area de desempeño, de acuerdo con el analisis de resultados de la gestion y las metas de la entidad.
4. Dar aplicabilidad a las normas y parametros del sistema de gestion de calidad y participar activamente en el proceso de mejora continua del area donde se asigne el empleo.
5. Coordinar, supervisar y controlar los procesos relacionados con el analisis, la formulacion y la inscripcion de programas y proyectos.
6. Hacer seguimiento al plan de desarrollo en lo pertinente a los proyectos de la secretaria de educacion del municipio de bucaramanga.
7. Ingresar la informacion relacionada con la gestion del area asignada en los sistemas de informacion respectivos.
8. Brindar asistencia profesional a las areas de la secretaria de educacion del municipio de bucaramanga, relacionados con la mision del area de desempeño.
9. Ejercer la supervision de contratos de prestacion de servicios profesionales y de apoyo a la gestion de la entidad, en procesos contractuales de la dependencia a la que se encuentre asignado el servidor publico.
10. Participar en los equipos de trabajo, reuniones y comites, que le sean encomendadas por el nominador o por el secretario del despacho, y responder por las tareas que le sean asignadas de acuerdo a su competencia funcional
11. Las demas que le sean asignadas por autoridad competente de acuerdo con la naturaleza del empleo, el area de desempeño y conforme a los procedimientos establecidos.

Vacantes