PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Coordinar, ejecutar y evaluar el desarrollo de planes, programas y actividades tendientes a al fomento de la practica del deporte la recreacion el aprovechamiento del tiempo libre, la educacion extraescolar y la educacion fisica, dentro del municipio, conforme a las metas y programacion establecida.
2. 2. Aplicar, evaluar y controlar el desarrollo del plan local de deporte, la recreacion, el aprovechamiento del tiempo libre, efectuando seguimiento y evaluacion con la participacion de la comunidad, conforme lo dispone la ley 181 de 1995.
3. 3. Gestionar, desarrollar y promover la estructuracion, participacion y desarrollo de los diferentes eventos recreativos y de actividad fisica a nivel local, regional, departamental o nacional, de acuerdo con los planes y objetivos municipales dentro del sector.
4. 4. Ejecutar y controlar, programas, proyectos y actividades que lleven a fomentar, impulsar y coordinar el desarrollo de la educacion fisica, el deporte, la recreacion, el aprovechamiento del tiempo libre y la educacion extra escolar directamente el municipio, con la cooperacion de entidades publicas y privadas, de acuerdo con los procedimientos, metas y proyectos establecidos.
5. 5. Coordinar, organizar y controlar el desarrollo de estrategias, planes, programas y proyectos de caracter recreo-deportivos y de actividad fisica dentro de la jurisdiccion municipal, conforme a los lineamientos, directrices y disposiciones vigente sobre la materia.
6. 6. Coordinar, organizar y controlar el desarrollo de planes, programas y proyectos relacionados con las escuelas de formacion deportiva, de acuerdo con los requerimientos, objetivos y normatividad vigente.
7. 7. Coordinar, promover, programar y desarrollar actividades de deporte formativo y comunitario y eventos deportivos en todos los niveles de la educacion formal, en asocio con la secretaria de educacion, secretaria de salud del municipio, entes deportivos del orden departamentales y nacional, de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias dispuestas para tal fin.
8. 8. Desarrollar programas que fomenten la participacion de las personas en condicion de discapacidad, fisicas, sensoriales, y psiquicas, orientandolas hacia su rehabilitacion e integracion social, de conformidad con los protocolos y disposiciones establecidos.
9. 9. Desarrollar procesos relacionados con el reconocimiento, la creacion y desarrollo de clubes deportivos y establecer mecanismos de apoyo para su desarrollo, de acuerdo con las disposiciones dispuestas para tal fin.
10. 10. Coordinar con la secretaria de hacienda, el pago y recaudo que se genere del uso de escenarios deportivos, de acuerdo con las tarifas establecidas para ello.
11. 11. Coordinar la ejecucion de planes, programas y proyectos relacionados con el desarrollo de actividades tales como festivales, juegos escolares y juegos intercolegiados, conforme los procedimientos para tal fin.
12. 12. Coordinar y participar en los procesos de adecuacion, conservacion y mantenimiento preventivo o correctivo de equipos, elementos, implementos, sedes deportivas y demas recursos del sector, de acuerdo con los procedimientos y disposiciones legales y reglamentarias vigentes.
13. 13. Desarrollar los procesos de supervision contractual, seguimiento y verificacion de los documentos de las cuentas y soportes para viabilizacion de pago a los contratistas del sector deporte y recreacion, conforme a las disposiciones legales y procedimentales sobre la materia.
14. 14. Estudiar, absolver consultas y emitir conceptos relacionados con los procesos asignados al empleo, de acuerdo con las peticiones y demandas de los usuarios tanto internos como externos.
15. 15. Coordinar y ejecutar las actividades relacionadas con el funcionamiento de la dependencia o area funcional asignada, para la adopcion de los planes, programas y proyectos que garanticen la eficiente administracion de los recursos disponibles asignados, conforme a las metas y objetivos propuestos para la oportuna prestacion del servicio.
16. 16. Suministrar la informacion y documentacion requerida para la formulacion del presupuesto anual, y el plan anual de adquisiciones y suministros de la dependencia, en coordinacion con las demas dependencias de la entidad, conforme a los procedimientos y metodologias establecidas.
17. 17. Consolidar, y presentar o reportar informes de la dependencia o proceso asignado a entidades y/o autoridades administrativas o de control y/o a la ciudadania, conforme a las directrices, normas y procedimientos existentes.
18. 18. Participar y aplicar los conocimientos propios de su profesion en el desarrollo y/o ejecucion de proyectos, procesos y actividades que le sean asignadas conforme a las disposiciones, normativas y procesos y procedimientos pertinentes.
19. 19. Participar, ejecutar los procesos, procedimientos y actividades relacionadas con los procesos de las areas o procesos transversales que le sean asignadas dentro de las dependencias, observando las disposiciones de la resolucion 667 de 2018 del dafp y normas que lo modifiquen o adicionen y contenidas en el presente manual.
20. 20. Aplicar y ejecutar las actividades relacionadas con el sostenimiento del modelo integrado de planeacion y gestion -MIPG-, control interno y sistema de calidad dentro de su dependencia o en el desarrollo de los procesos asignados, conforme a las disposiciones, normatividad y lineamientos sobre la materia.
21. 21. Aplicar las normas y procesos, relacionados con el sistema de gestion de seguridad -SG-SST y salud en el trabajo al interior de la dependencia y en el desarrollo de sus funciones, conforme a las disposiciones aplicables sobre la materia.
22. 22. Organizar, evaluar y controlar el desarrollo de procesos relacionados con los sistemas de gestion documental, conforme los procedimientos, metodologias y normas establecidas.
23. 23. Conocer, tramitar y/o resolver los pqrsdf que le sean asignados o que deba atender en razon de su idoneidad profesional conforme los procedimientos, metodologias y normas establecidas.
24. 24. Diseñar, ejecutar procesos de actualizacion sistematizacion de informacion de la dependencia o que le sean asignados, conforme a los procesos y procedimientos establecidos.
25. 25. Proyectar, presentar y sustentar los proyectos de actos administrativos (acuerdo, decretos, resoluciones) que por razon del ejercicio de sus funciones se requieran, conforme a los procesos y procedimientos establecidos.
26. 26. Participar en los procesos de toma de decisiones respecto a los temas de su especialidad, en la implementacion, adopcion y desarrollo de estrategias, planes, programas, politicas, campañas y proyectos propios de la dependencia, optimizando los recursos que tenga a su disposicion y realizarlos en terminos de oportunidad y calidad.
27. 27. Preparar, participar y/o atender las jornadas de auditorias y/o visitas que practiquen las autoridades administrativas o de control, internas o externas, de acuerdo con la normatividad vigente sobre la materia, asi como brindar apoyo tecnico profesional en la solucion de hallazgos y/o riesgos presentados de manera oportuna y de calidad.
28. 28. Tramitar, atender y/o solucionar los requerimientos, hallazgos y/o riesgos, alertas señaladas en los planes de mejoramiento internos y/o externos de manera oportuna y de calidad, de conformidad con las disposiciones y procedimientos establecidos.
29. 29. Realizar las demas funciones que le sean asignadas, de acuerdo con el nivel y naturaleza del cargo, cumpliendo estandares de calidad y oportunidad.

Vacantes