PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Proyectar los actos administrativos de los tramites y procedimientos que se realizan para la obtencion de autorizaciones consiguiendo mejorar la prestacion de los servicios a su cargo y el oportuno cumplimiento de los planes programas y proyectos y permisos ambientales con estricta sujecion a la normatividad vigente.
2. 2. Proyectar los autos de inicio, de tramite, de ejecucion, interlocutorios, de otorgamiento, negacion y de archivo en las actuaciones referidas a los permisos, autorizaciones o concesiones y demas instrumentos de control ambiental, dentro de los terminos señalados en las normas vigentes para el efecto.
3. 3. Proyectar respuestas a derechos de peticion que se formulen a la entidad y que correspondan a las funciones del area y coordinar las respuestas a organismos de control y otras autoridades relacionadas con los procesos sancionatorios adelantados por la entidad.
4. 4. Proyectar conceptos de caracter juridico que sean solicitados por el coordinador del area para el apoyo de las diferentes areas de la corporacion, en materia de otorgamiento y negacion de permisos, autorizaciones o concesiones y demas instrumentos de control ambiental.
5. 5. Realizar acciones conducentes al cumplimiento de la mision y objetivos de la dependencia, asi como administrar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y las actividades que en materia de permisos, autorizaciones o concesiones y demas instrumentos de control ambiental, deba ejecutar la entidad.
6. 6. Garantizar el cumplimiento de la constitucion las leyes, decretos, acuerdos, resoluciones, decisiones y demas actos administrativos que consagren el marco normativo de gestion de la corporacion.
7. 7. Presentar informes de las actividades a su cargo, con la periodicidad y oportunidad requeridas.
8. 8. Participar de las actividades de educacion ambiental programadas por corpocaldas, en los terminos que la entidad lo defina.
9. 9. Participar en la elaboracion, seguimiento, ajuste y evaluacion de los instrumentos de planificacion corporativos: plan de gestion ambiental regional pgar, plan de accion, planes operativos anuales de inversion y otros instrumentos de planificacion y elaborar informes relacionados con dichos planes.
10. 10. Liderar los subprocesos que dentro del modelo de operacion por procesos le sean asignados.
11. 11. Proyectar y realizar el seguimiento y la evaluacion a los programas y proyectos a su cargo y consolidar los informes respectivos.
12. 12. Participar en los comites, mesas de trabajo y demas escenarios de coordinacion intra e interinstitucionales para los que sea delegado por el director o el subdirector.
13. 13. Aplicar las normas y principios del sistema integrado de gestion para garantizar el logro de una cultura del servicio.
14. 14. Aplicar los mecanismos para mantener y actualizar los sistemas de informacion y el sistema de gestion integrado.
15. 15. Las demas funciones inherentes a la naturaleza de su cargo y las que le sean expresamente delegadas.

Vacantes