GESTOR I

Requisitos mínimos

Funciones

1. Apoyar metodologicamente la gestion de riesgos, selectividad aduanera y construccion de perfiles de riesgo, de acuerdo con los lineamientos y procedimientos establecidos y el grado de responsabilidad del empleo.
2. Consolidar la informacion para el analisis de los focos de evasion, contrabando y de las principales infracciones a los regimenes tributario, aduanero y cambiario, de acuerdo con la normativa vigente, las politicas, las metodologias y lineamientos establecidos.
3. Consolidar la informacion relacionada con el diseño de programas, campañas y estrategias de control y facilitacion para el cumplimiento de las obligaciones aduaneras, tributarias y cambiarias, de acuerdo con la normativa vigente, las politicas institucionales y lineamientos establecidos.
4. Consolidar la informacion relacionada con los estudios sobre las diferentes infracciones a los regimenes tributario, aduanero y cambiario, de acuerdo con la normativa vigente.
5. Las señaladas como comunes a todos los empleos de la planta de personal de la entidad, incluidas en la resolucion que adopta o modifica el manual y las demas asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, grado de responsabilidad y el area de desempeño del empleo.
6. Realizar proyectos de investigacion en materia de programas, campañas y riesgo tributario, aduanero y cambiario sobre la gestion de riesgos, selectividad aduanera y perfiles de riesgo, de acuerdo con las mejores practicas internacionales, politicas gubernamentales y las necesidades institucionales.
7. Utilizar las metodologias establecidas para la gestion de riesgos, selectividad aduanera y la construccion de perfiles de riesgo y selectividad de acuerdo con los lineamientos y procedimientos establecidos.

Vacantes