PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD

Requisitos mínimos

Funciones

1. Participar en el proceso de planificacion del area, diseñar planes, programas y proyectos, de conformidad con la mision encomendada a la ESE.
2. Coordinar las actividades, programas y proyectos del area asistencial, de acuerdo con las politicas y mision de la ESE.
3. Participar en la implementacion y evaluacion de procesos y programas de auditoria medica y garantia de la calidad, conforme loa lineamientos y protocolos establecidos.
4. Programar actividades en coordinacion con el jefe del area, la celebracion de contratos de prestacion de servicios, de acuerdo con los requerimientos y politicas de la empresa.
5. Evaluar mediante instrumentos de auditoria el cumplimiento de las actividades programadas en el area, conforme los protocolos y metas establecidas.
6. Evaluar el diligenciamiento de las historias clinicas, epicrisis y demas documentos relacionados con el proceso de atencion y fijar compromisos de mejoramiento, de conformidad con los procedimientos y normatividad legal pertinente.
7. Coordinar el funcionamiento de los comites tecnico-cientificos, historias clinicas, infecciones intrahospitalarias, de etica medica y vigilancia epidemiologica, en cumplimiento de la programacion establecida y los reglamentos pertinentes.
8. Programar con el jefe del area de atencion la adquisicion de los medicamentos de uso hospitalario, el material medico - quirurgico y otros elementos necesarios para el proceso de atencion, conforme a los requerimientos y procedimientos establecidos
9. Coordinar los horarios de turnos y disponibilidades y medico asistenciales, brigadas de salud y atencion medica rural de las areas bajo su responsabilidad, de acuerdo con los requerimientos y politicas de la entidad.
10. Impartir instrucciones y mantener actualizado al personal tecnico y auxiliar sobre los procedimientos propios del servicio, de conformidad con los protocolos de calidad y lineamientos del sector salud.
11. Dar respuesta a las solicitudes de los entes de control y demas peticionarios, segun la normatividad vigente y a traves de los sistemas de informacion del hospital.
12. Garantizar la prestacion de servicios asignados al area, en cumplimiento de las normas del sistema de gestion de calidad, el modelo de atencion institucional y la normatividad vigente.
13. Responder por la presentacion de los informes de ley, los que deban ser rendidos a las entidades de control, a los organismos superiores y a las demas unidades que los soliciten, conforme a las exigencias y medios de comunicacion establecidos.
14. Informar a los jefes inmediatos en forma oportuna en caso de presentarse eventos adversos, codigos azules y otros inconvenientes en el proceso de atencion.
15. Programar capacitaciones acordes con el plan de capacitacion del area y la cualificacion del talento humano.
16. Ejercer el autocontrol en todas las funciones que le sean asignadas para garantizar su correcta ejecucion.
17. Las demas que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo.

Vacantes