PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Prestar los servicios de asistencia especializada requeridas para el desarrollo y cumplimiento efectivo de los objetivos institucionales.
2. 2. Participar en el diseño, organizacion y ejecucion de los planes estrategicos del area de desempeño.
3. 3. Apoyar y participar en la elaboracion y seguimiento del plan de accion anual del area de desempeño, atendiendo la normatividad, politicas necesidades y expectativas del plan estrategico institucional.
4. 4. Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan mejorar la prestacion de los servicios del area de desempeño y el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos.
5. 5. Proponer e implementar procesos, procedimientos, metodos e instrumentos requeridos para mejorar la prestacion de los servicios del area asignada.
6. 6. Proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas.
7. 7. Estudiar, evaluar y conceptuar sobre las materias de competencia del area interna de desempeño, y absolver consultas de acuerdo con las politicas institucionales.
8. 8. Apoyar el mantenimiento del sistema de gestion de calidad en el area del desempeño.
9. 9. Cumplir con los lineamientos de gestion documental vigentes.
10. 10. Las demas que le sean asignadas, siempre que tengan relacion con la naturaleza y proposito del empleo

Vacantes