La Comisión Nacional del Servicio Civil viene planificando un nuevo concurso de Directivos Docentes y Docentes, a través del cual se ofertarán más de 13.300 empleos que hacen parte del régimen especial de carrera docente. Esta nueva Convocatoria de Directivos Docentes y Docentes se presenta luego de que las listas de elegibles del último concurso docente (Proceso de Selección 2150 a 2237 de 2021, 2316 y 2406 de 2022) perdieran vigencia en el 2025, al haber transcurrido dos (2) años desde su publicación en el Banco Nacional de Listas de Elegibles.

Si estás evaluando presentarte a la Convocatoria de Directivos Docentes y Docentes 2026, el primer filtro real no es la prueba escrita: es elegir un cargo para el que efectivamente cumplas los requisitos. En el Sistema Especial de Carrera Docente, estos requisitos están previstos en el Estatuto de Profesionalización Docente (Decreto Ley 1278 de 2002) y se reflejan en el manual de funciones vigente adoptado por el Ministerio de Educación Nacional. En términos prácticos, esto significa que cada cargo tiene un perfil mínimo de formación y, en algunos casos, de experiencia, que debes poder acreditar con soportes válidos.

A continuación, se muestran los requisitos mínimos por cargo, conforme al manual de funciones vigente:

1. Rector
Formación académica mínima

• Licenciado en Educación, o
• Profesional no licenciado en cualquier área del conocimiento

Experiencia profesional mínima

• Seis (6) años de experiencia profesional con reconocida trayectoria en materia educativa, acreditable así:
  • Seis (6) años en cargos de directivo docente o como docente de tiempo completo (en cualquier nivel y tipo de establecimiento oficial o privado), o
  • Cinco (5) años en cargos de directivo docente o como docente de tiempo completo (en cualquier nivel y tipo de institución oficial o privada) y un (1) año en cargos con funciones de administración de personal, finanzas o planeación en instituciones educativas (oficiales o privadas) o del sector educativo, o
  • Cuatro (4) años en cargos de directivo docente o como docente de tiempo completo (en cualquier nivel y tipo de institución oficial o privada) y dos (2) años en cargos con funciones de administración de personal, finanzas o planeación en instituciones educativas (oficiales o privadas) o del sector educativo

2. Director Rural
Formación académica mínima

• Normalista superior, o
• Tecnólogo en educación, o
• Licenciado en educación, o
• Profesional no licenciado en cualquier área del conocimiento

Experiencia profesional mínima

• Cuatro (4) años de experiencia profesional con reconocida trayectoria en materia educativa, acreditable así:
  • Cuatro (4) años en cargos de directivo docente o como docente de tiempo completo (en cualquier nivel y tipo de institución educativa oficial o privada), o
  • Tres (3) años en cargos de directivo docente o como docente de tiempo completo (en cualquier nivel y tipo de institución oficial o privada) y un (1) año en cargos con funciones de administración de personal, finanzas o planeación en instituciones educativas (oficiales o privadas) o del sector educativo

3. Coordinador
Formación académica mínima

• Licenciado en Educación, o
• Profesional no licenciado cualquiera sea su área de formación

Experiencia profesional mínima

• Cinco (5) años de experiencia profesional con reconocida trayectoria en materia educativa, acreditable así:
  • Cinco (5) años en cargos de directivo docente o como docente de tiempo completo (en cualquier nivel y tipo de institución educativa oficial o privada), o
  • Cuatro (4) años en cargos de directivo docente o como docente de tiempo completo (en cualquier nivel y tipo de institución oficial o privada) y un (1) año en cargos con funciones de administración de personal, finanzas o planeación en instituciones educativas (oficiales o privadas) o del sector educativo

4. Docente de Aula
Formación académica mínima

• El requisito de formación depende del tipo de cargo ofertado (por ejemplo: preescolar, básica primaria o área de conocimiento en básica secundaria y media).

Experiencia mínima

• Depende del empleo específico definido en la convocatoria, según el nivel y el área o disciplina correspondiente.

5. Docente Orientador
Formación académica mínima

• Licenciatura en psicología y pedagogía o psicopedagogía, o
• Licenciatura en pedagogía, o
• Licenciatura en orientación, o
• Título profesional universitario en: Psicología, Trabajo Social, Terapias psicosociales, Desarrollo familiar o Terapia ocupacional